Cum apreciază companiile caracteristicile și abilitățile relevante pentru locurile de muncă ale șomerilor de lungă durată? Și beneficiază șomerii de lungă durată dacă companiile folosesc contacte sociale pentru recrutarea lor?
Găsiți răspunsuri interesante la aceste întrebări aici: IAB-Document de discuție 16/2019.
Puteți găsi mai multe rezultate de cercetare relevante pentru PES pentru IAB pagină web.
Lasă un comentariu