W grudniu 2021 r. Europejski Barometr Rynku Pracy spadł po raz szósty z rzędu, spadając o 1.2 punktu w porównaniu z listopadem do 101.2 punktu. Wskaźnik wiodący na rynku pracy Europejskiej Sieci Publicznych Służb Zatrudnienia i Instytutu Badań nad Zatrudnieniem (IAB) odnotowuje tym samym drugi największy spadek w swojej historii od kwietnia 2020 r.
Fala Omicron już kładzie się cieniem na perspektywach europejskiego rynku pracy
– relacjonuje Enzo Weber, szef prognoz IAB. Barometr pokazuje przede wszystkim spadki w krajach Europy Środkowej: Austrii, Liechtensteinie, Niemczech, Czechach, Belgii-Walonii i Szwajcarii.
Oba podwskaźniki barometru tracą więcej niż jeden punkt. W porównaniu z listopadem 1.5 r. subwskaźnik Europejskiego Barometru Rynku Pracy dotyczący kształtowania się danych o bezrobociu wyrównanym sezonowo spadł o 2021 punktu, osiągając w grudniu 99.8 punktu. Wskaźnik znajduje się zatem poniżej środkowej granicy 100 punktów po raz pierwszy od lutego 2021 r.
Oznacza to, że spadek bezrobocia w Europie na razie ustał
mówi Weber. Subwskaźnik wzrostu zatrudnienia skorygowany sezonowo spada o 1.1 punktu do 102.5 punktu. Jest to nadal dobra wartość i nadal koreluje z ogólnie korzystnymi perspektywami zatrudnienia.
Europejski Barometr Rynku Pracy to miesięczny wskaźnik wiodący oparty na badaniu lokalnych lub regionalnych agencji zatrudnienia w 17 uczestniczących publicznych służbach zatrudnienia. Badanie jest prowadzone wspólnie przez służby zatrudnienia i IAB od czerwca 2018 r. Kraje uczestniczące to Austria, Bułgaria, Cypr, Czechy, Dania, Belgia-DG, Belgia-Flandria, Niemcy, Islandia, Liechtenstein, Litwa, Luksemburg, Malta, Polska, Portugalia, Szwajcaria i Belgia-Walonia. Podczas gdy składnik A barometru sygnalizuje rozwój sezonowo skorygowanych danych dotyczących bezrobocia na kolejne trzy miesiące, składnik B prognozuje trendy w zatrudnieniu. Średnia ze składników „bezrobocie” i „zatrudnienie” stanowi łączną wartość barometru. Wskaźnik ten daje zatem obraz ogólnego rozwoju rynku pracy. Skala waha się od 90 (bardzo słaby rozwój) do 110 (bardzo dobry rozwój). Najpierw ustalany jest wynik barometru dla każdej z uczestniczących służb zatrudnienia. Barometr europejski jest następnie wyprowadzany z tych wyników krajowych w formie średniej ważonej.
Szereg czasowy Europejskiego Barometru Rynku Pracy, w tym jego komponenty dla wszystkich 17 uczestniczących służb zatrudnienia, jest dostępny pod adresem www.iab.de/Presse/elmb-components. Więcej informacji na temat Europejskiego Barometru Rynku Pracy można znaleźć pod adresem http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb2120.pdf.
Dodaj komentarz