W październiku Europejski Barometr Rynku Pracy spadł po raz czwarty z rzędu, spadając o 0.7 punktu w porównaniu z wrześniem do 103.1 punktu. Choć oznacza to, że wskaźnik wiodący na rynku pracy Europejskiej Sieci Publicznych Służb Zatrudnienia i Instytutu Badań nad Zatrudnieniem (IAB) nie jest już bardzo wysoki, nadal utrzymuje się na wysokim poziomie i nadal sygnalizuje poprawę sytuacji na rynku pracy w krajach europejskich, aczkolwiek w wolniejszym tempie.
Europejskie rynki pracy nadal wychodzą z kryzysu COVID, ale stają się zauważalne trudności, w tym globalne wąskie gardła w dostawach i liczba zakażeń COVID-19, które w niektórych miejscach ponownie gwałtownie rosną
– relacjonuje Enzo Weber, szef prognoz IAB.
W tej chwili zmiany w Europie są bardzo niejednorodne. Barometr spada w tej samej liczbie krajów, co rośnie
mówi Weber.
Wskaźnik wzrostu wskaźnika bezrobocia Europejskiego Barometru Rynku Pracy spadł o 1.2 punktu w porównaniu do września i wyniósł 102.1 punktu w październiku. Pokazuje to, że w przyszłości liczba bezrobotnych będzie nadal spadać, ale będzie się to odbywać wolniej. Subwskaźnik przyszłego wzrostu zatrudnienia spada nieznacznie o 0.2 punktu do 104.1 punktu. Perspektywy dotyczące zatrudnienia nadal są pozytywne, ale nie są już tak dobre, jak do połowy 2019 r. Wartość składnika zatrudnienia nadal jest ogólnie wyższa niż wartość składnika bezrobocia.
Europejski Barometr Rynku Pracy to miesięczny wskaźnik wiodący oparty na badaniu lokalnych lub regionalnych agencji zatrudnienia w 17 uczestniczących publicznych służbach zatrudnienia. Badanie jest prowadzone wspólnie przez służby zatrudnienia i IAB od czerwca 2018 r. Kraje uczestniczące to Austria, Bułgaria, Cypr, Czechy, Dania, Belgia-DG, Belgia-Flandria, Niemcy, Islandia, Liechtenstein, Litwa, Luksemburg, Malta, Polska, Portugalia, Szwajcaria i Belgia-Walonia. Podczas gdy składnik A barometru sygnalizuje rozwój sezonowo skorygowanych danych dotyczących bezrobocia na kolejne trzy miesiące, składnik B prognozuje trendy w zatrudnieniu. Średnia ze składników „bezrobocie” i „zatrudnienie” stanowi łączną wartość barometru. Wskaźnik ten daje zatem obraz ogólnego rozwoju rynku pracy. Skala waha się od 90 (bardzo słaby rozwój) do 110 (bardzo dobry rozwój). Najpierw ustalany jest wynik barometru dla każdej z uczestniczących służb zatrudnienia. Barometr europejski jest następnie wyprowadzany z tych wyników krajowych w formie średniej ważonej.
Szereg czasowy Europejskiego Barometru Rynku Pracy, w tym jego komponenty dla wszystkich 17 uczestniczących służb zatrudnienia, jest dostępny pod adresem www.iab.de/Presse/elmb-components. Więcej informacji na temat Europejskiego Barometru Rynku Pracy można znaleźć pod adresem http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb2120.pdf.
Dodaj komentarz