Na początku roku Europejski Barometr Rynku Pracy spadł o 0.5 punktu w porównaniu z grudniem. Na poziomie 98.2 punktu wskaźnik jest najniższy od sierpnia 2020 r. Jednak w przeciwieństwie do wiosny ubiegłego roku, wiodący wskaźnik Europejskiej Sieci Publicznych Służb Zatrudnienia i Instytutu Badań nad Zatrudnieniem (IAB) jest tylko umiarkowanie ujemny.
Europejski rynek pracy ponownie znajduje się pod większą presją podczas pandemii - ale ogólnie będzie w stanie sobie z nią poradzić
wyjaśnia szef prognoz IAB, Enzo Weber, który zainicjował Europejski Barometr. W obliczu drugiej ciężkiej fali koronaw należy spodziewać się niepowodzeń na europejskim rynku pracy. Jednak efektom przeciwdziała perspektywa trwałej poprawy dzięki trwającym szczepieniom.
Wskaźnik podrzędny Europejskiego Barometru Rynku Pracy dotyczący rozwoju bezrobocia spadł znacznie o 0.8 punktu i wynosi w styczniu 98.3 punktu. Dlatego oczekuje się, że w najbliższych miesiącach sezonowo wyrównane dane dotyczące bezrobocia w Europie wzrosną. Podobnie, subwskaźnik zatrudnienia spadł o 0.3 punktu do 98.1 punktu.
Z okazji drugiej wiosny koronacyjnej europejskie publiczne służby zatrudnienia spodziewają się kolejnej suszy na rynku pracy
Powiedział Weber.
Europejski Barometr Rynku Pracy to miesięczny wskaźnik wiodący oparty na badaniu przeprowadzonym wśród lokalnych lub regionalnych agencji zatrudnienia w 16 uczestniczących publicznych służbach zatrudnienia. Badanie jest przeprowadzane wspólnie przez służby zatrudnienia i IAB od czerwca 2018 r. Kraje uczestniczące to Austria, Bułgaria, Cypr, Czechy, Dania, Belgia-DG, Belgia-Flandria, Niemcy, Islandia, Liechtenstein, Litwa, Luksemburg, Malta, Polska, Portugalia i Belgia-Walonia. Podczas gdy składnik A barometru sygnalizuje rozwój sezonowo dostosowanych danych o bezrobociu na najbliższe trzy miesiące, składnik B prognozuje trendy w zatrudnieniu. Średnia składowych „bezrobocie” i „zatrudnienie” stanowi całkowitą wartość barometru. Wskaźnik ten przedstawia zatem perspektywę ogólnego rozwoju rynku pracy. Skala waha się od 90 (rozwój bardzo słaby) do 110 (rozwój bardzo dobry). Najpierw określa się wynik barometru dla każdej uczestniczącej służby zatrudnienia. Barometr europejski jest następnie wyprowadzany z tych wyników krajowych w postaci średniej ważonej.
Szereg czasowy Europejskiego Barometru Rynku Pracy, w tym jego komponenty dla wszystkich 16 uczestniczących służb zatrudnienia, jest dostępny pod adresem www.iab.de/Presse/elmb-components. Więcej informacji na temat Europejskiego Barometru Rynku Pracy można znaleźć pod adresem https://www.iab-forum.de/en/launch-of-the-european-labour-market-barometer/.
Dodaj komentarz