W październiku europejski barometr rynku pracy ponownie wzrósł. Wskaźnik wiodący dla europejskiego rynku pracy wygenerowany przez Europejską Sieć Publicznych Służb Zatrudnienia i Instytut Badań nad Zatrudnieniem (IAB) wzrósł o 0.5 punktu. Osiągając 99.2 punktu, wskaźnik nadal znajduje się na minusie, ale obecnie odzyskał znaczną część gwałtownego spadku w kwietniu.
Rynek pracy w Europie ożywił się po pierwszej wiosennej blokadzie. Jednak druga fala koronowa po raz kolejny stanowi poważne zagrożenie w całej Europie,
wyjaśnia szef działu badań IAB Enzo Weber, który zainicjował Europejski Barometr.
Należy zaznaczyć, że okres badania zakończył się przed silnym wzrostem infekcji w ciągu ostatnich dwóch do trzech tygodni. Wskaźnik cząstkowy Europejskiego Barometru Rynku Pracy dotyczący rozwoju bezrobocia wyrównanego sezonowo wzrósł w październiku o 0.8 do 100.3 punktu. W ten sposób opuścił negatywny obszar, który sygnalizuje wzrost bezrobocia w ciągu najbliższych trzech miesięcy. Podwskaźnik zatrudnienia również wzrósł w porównaniu z poprzednim miesiącem. Przy wartości 98.2 nadal odzwierciedla sceptycyzm co do trendów w zatrudnieniu pomimo plus 0.3 punktu.
Utrzymuje się niepewność co do dalszych niepowodzeń na europejskim rynku pracy
mówi Weber.
Europejski Barometr Rynku Pracy jest miesięcznym wiodącym wskaźnikiem opartym na ankiecie przeprowadzonej wśród lokalnych lub regionalnych agencji zatrudnienia w 15 uczestniczących publicznych służbach zatrudnienia. Badanie jest przeprowadzane wspólnie przez służby zatrudnienia i IAB od czerwca 2018 r. Kraje uczestniczące to Austria, Bułgaria, Cypr, Czechy, Dania, Belgia-DG, Belgia-Flandria, Niemcy, Islandia, Liechtenstein, Litwa, Luksemburg , Malta, Portugalia i Belgia-Walonia.
Podczas gdy składnik A barometru sygnalizuje rozwój sezonowo dostosowanych danych o bezrobociu na najbliższe trzy miesiące, składnik B prognozuje trendy w zatrudnieniu. Średnia składowych „bezrobocie” i „zatrudnienie” stanowi całkowitą wartość barometru. Wskaźnik ten przedstawia zatem perspektywę ogólnego rozwoju rynku pracy. Skala waha się od 90 (rozwój bardzo słaby) do 110 (rozwój bardzo dobry). Dla każdej z uczestniczących służb zatrudnienia ustala się barometr, z którego wyprowadza się europejski barometr jako średnią ważoną.
Szeregi czasowe Europejskiego Barometru Rynku Pracy, w tym jego komponenty dla wszystkich 15 uczestniczących służb zatrudnienia, są dostępne pod adresem www.iab.de/Presse/elmb-components.
Sie würden gerne Auszüge oder die gesamte Informacje prasowe w Ihr Redaktionssystem übernehmen?
Sie finden sie unter www.iab.de/presse/elmb1020. |
Więcej informacji na temat Europejskiego Barometru Rynku Pracy można znaleźć pod adresem https://www.iab-forum.de/en/launch-of-the-european-labour-market-barometer/.
Posiadanie proponowanego Barometru LM dla UE jest bardzo ważne. Interesujące byłoby posiadanie bardziej szczegółowych informacji na temat jego metodologii, a także wizji, kiedy wszystkie krajowe publiczne służby zatrudnienia będą uczestniczyć w Barometrze Rynku Pracy.