I tredje kvartal 2022 var sysselsettingen 197.3 millioner, 2 % over nivået før Covid-19-krisen.
Årsaken til denne økende sysselsettingen i medlemslandene i PES-nettverket i tidligere år skyldtes hovedsakelig en betydelig økning i yrkesdeltakelsen for personer fra de eldre årskullene. Denne trenden fortsatte sammenlignet med tredje kvartal 2022 og 2019 med en sysselsettingsvekst for eldre (55 til 64 år) på +9.3 %, men antallet sysselsatte unge (under 25 år) økte også med 4.5 % , og antallet personer i beste yrkesaktiv alder var på samme nivå som i tredje kvartal 2019.
Figur 1: Sysselsetting etter aldersgrupper; 3rd kvartal 2019, 2020, 2021 og 2022: PES medlemsland i millioner
kilde: Database - Eurostat lfsi_emp_q, ingen data for Liechtenstein og Romania
En detaljert analyse viser at sysselsettingsutviklingen i landene i EU, Island og Norge (ingen data for Liechtenstein og Romania) varierte sterkt.
I syv PES-medlemsland gikk sysselsettingen ned i tredje kvartal 2022 sammenlignet med tredje kvartal 2019, og i Estland og Latvia var antallet eldre arbeidstakere også under det sammenlignbare kvartalet.
Sysselsettingstrender for aldersgruppen 15-24 år falt både i de baltiske statene og Sør-Europa, disse falt også i Luxembourg, Malta og Portugal, men sysselsettingen falt mest i Polen, med -18.6 %.
For aldersgruppen 25-54 år falt sysselsettingen i de fleste av de tolv medlemslandene på et moderat nivå over en tre-års sammenligning; i Latvia og Tsjekkia falt den imidlertid med mer enn 4 %.
Figur 2: Sysselsettingsutvikling (i %) og økning i sysselsettingsgrad (i prosentpoeng) for 15 til 64 år; tredje kvartal 2019 til tredje kvartal 2022: Medlemsstater i PSE-nettverket
kilde: Database - Eurostat lfsi_emp_q, ingen data for Liechtenstein og Romania
I 2021 nådde sysselsettingsgraden i EU-27 (andel av sysselsatte i befolkningen i alderen 15-64 år) 68.4 %, den høyeste verdien over en 10-års sammenligning. I 2020 ble det kun registrert en nedgang på 1.1 prosentpoeng sammenlignet med 2019, på grunn av sysselsettingsbevarende tiltak. I tredje kvartal 2022 var sysselsettingsgraden på 69.9 %, 1.8 prosentpoeng høyere enn i tredje kvartal 2019.
I følge OECD-prognosen for den demografiske utviklingen i august 2022 skal tjue PSE-nettverksmedlemsstater forvente en merkbar nedgang i befolkningen i arbeidsfør alder på 15–64 år innen 2050.
Spesielt land i Øst- og Sørøst-Europa anslås å se en nedgang i befolkningen i arbeidsfør alder, men de baltiske statene vil se den største nedgangen: Latvia -35.0 %, Litauen -33.4 % og Estland -14.1 %.
Demografisk overgang vil være en av hovedutfordringene i de kommende årene: I medlemslandene i PES-nettverket vil 23.7 millioner 15-19-åringer potensielt komme inn på arbeidsmarkedet i 2022 (potensielt siden en stor del fortsatt er under utdanning ), sammenlignet med 27.1 millioner 65-69-åringer som slutter. Dette resulterer allerede i et arbeidsstyrkepotensialgap på 3.4 millioner mennesker, som vil øke til 6.3 millioner i 2050.
Figur 3: Relativ endring i yrkesaktiv befolkning i medlemslandene i PES-nettverket 2022-2050
Kilde: OECD, ingen data for Liechtenstein og Romania
Legg igjen en kommentar