En ny publikasjon av European Network of Public Employment Services (PES Network) presenterer den økende nødvendigheten og utviklingen av PES-partnerskap for effektivt å møte moderne arbeidsmarkedsbehov. Høydepunktene inkluderer behovet for fleksible tilnærminger og den økende merverdien ved å inkludere kunder i utformingen av tjenester.
Det nye temapapiret om PES-partnerskapsledelse anerkjenner den pågående utviklingen av mange PES fra å være offentlige monopoler til fleraktørsystemer der et økende antall verdifulle partnerskap etableres.
Du finner publikasjonen her..
Legg igjen en kommentar