Over EUs medlemsland i det årlige gjennomsnittet av 2018 181.4 millioner mennesker i alderen mellom 15 og 64 var i heltidsjobb (110.2 millioner menn og 71.2 millioner kvinner), ytterligere 43 millioner var deltidsansatte (10.5 millioner menn og 32.5 millioner kvinner).
Andel deltidsansatte høyest i Nederland, Østerrike og Tyskland
I 2018 ble den høyeste andelen deltidsansatte registrert i Nederland på 50.1%, Østerrike på 27.3% og Tyskland på 26.8%; disse landene hadde også den høyeste deltids sysselsettingsgraden for kvinner. I Nederland var denne satsen på 75.6%, i Østerrike på 46.9% og i Tyskland på 46.3%. Over hele det europeiske gjennomsnittet var andelen deltidsansatte menn på 8.7% og kvinner på 31.3%.
Nesten hver tiende sysselsatte mann og nesten hver tredje ansatte kvinne i EU er deltidsansatt. Ratene fortsetter å vokse, og i mange medlemsland representerer det ikke lenger bare et sidespørsmål. Før bakgrunnen for muligheter, men også risikoen for deltidsarbeid i sammenheng med for eksempel mangel på faglært arbeidskraft, fleksibilitetsreserve, omsorgsansvar og også trussel om alderdomsfattigdom, anbefales det å analysere dette spørsmålet grundig og grundig diskutere det på ikke bare et europeisk nivå.
uttaler Johannes Kopf, styreleder for Network of the European Public Employment Services.
I løpet av det siste tiåret deltidssysselsetting i EUs medlemsland vokste i gjennomsnitt med 12.6%
Heltidsjobb viste bare moderat vekst på i gjennomsnitt + 0.5% i løpet av det siste tiåret og skyldtes stort sett den økende heltidsjobben hos kvinner (+ 4.0%) siden mennene reduserte med 1.7%.
Antall deltidsansatte over hele EUs medlemsland i 2018 var høyere enn i 2008 med 12.6%, hvorved det ble registrert en klar relativ økning av menn med 24.5% sammenlignet med kvinner (+ 9.2%). Se alle detaljene nedenfor.
Over det europeiske gjennomsnittet er nesten 25% av deltidsansatte i alderen mellom 15 og 64 "ufrivillig deltidsansatte"
Årsakene til deltidsarbeid er forskjellige for menn og kvinner, og viser også ulik landsspesifikk vekting. Gjennomsnittlig i Europa var den viktigste årsaken til menn at de ikke kunne finne noen heltidsstilling, trening og videreutdanning som den andre grunnen. Kvinner uttalte ofte plikten til å ta vare på barn og andre pårørende, etterfulgt av manglende tilgjengelighet på heltidsstillinger. Se alle detaljene nedenfor.
På dette tidspunktet bør de to ofte nevnte årsakene belyses grundigere. Arbeidstakere som ikke fant noen heltidsstilling, blir også referert til som "ufrivillig deltidsansatte". I gjennomsnitt inkluderer 24.8% (2018: 22.1% kvinner og 33.4% menn) deltidsansatte i hele EU seg selv i denne gruppen; i 12 delstater i PES-nettverket var denne andelen klart over gjennomsnittet.
Kvinner oppga primært omsorg for barn og andre pårørende som en grunn til å velge deltidsarbeid; i gjennomsnitt oppgav 22.3% av alle spurte dette som en hovedårsak - dog bare 5.3% av mennene, men 27.7% av kvinnene. Tilskrives den utilstrekkelige tilgjengeligheten av omsorgsfasiliteter og forskjellige forbilder i familien, kan bare to av de mange grunnene til å redusere arbeidstiden på grunn av familierelaterte forpliktelser ha blitt oppgitt her.
Jo høyere utdanningsnivå jo lavere deltids sysselsettingsgrad
Over hele EU-gjennomsnittet tilsvarer deltidsbeskjeftigelsen blant menn og kvinner med utdanningsnivået - jo høyere utdanningsnivå, jo lavere er andelen deltidsansatte. Denne sammenhengen er identifiserbar for deltidsansettelsen for kvinner i alle medlemsland unntatt Tsjekkia og Østerrike.
Heltidsstillinger i industrien og byggebransjen synker, antallet stillinger i tertiær sektor fortsetter å vokse
I 2018 jobbet bare 24% av sysselsatte i produksjonsorienterte virksomheter og byggebransjen, mens de i 2008 fortsatt utgjorde 28%. I kontrast, i tertiær sektor, økte denne andelen fra 67% til 71%.
I løpet av det siste tiåret gikk heltidsstillinger først og fremst tapt i industri- og anleggssektoren. Bedrifter som opererer i tertiær sektor fortsatte imidlertid å vise til ekstremt høye økninger i heltids- og deltidsstillinger, først og fremst når de leverer frilanser, vitenskapelige, tekniske så vel som andre kommersielle tjenester, etterfulgt av turisme, helse og sosial, samt informasjons- og kommunikasjonssektorer.
detaljer:
Utvikling av heltidsjobb 2008-2018
wdt_ID | land | Totalt | Dame | Herre |
---|---|---|---|---|
1 | EU - 28 land | 0,5 | 4,0 | -1,7 |
2 | Belgia | 3,6 | 11,2 | -0,4 |
3 | Bulgaria | -7,0 | -7,3 | -6,8 |
4 | Tsjekkisk Republikk | 2,1 | 4,5 | 0,4 |
5 | Danmark | -2,0 | 1,7 | -4,4 |
6 | Tyskland | 4,8 | 7,8 | 3,3 |
7 | Estland | -5,3 | -8,5 | -2,4 |
8 | Irland | 0,2 | 9,0 | -5,0 |
9 | Hellas | -20,3 | -16,6 | -22,5 |
10 | Spania | -8,9 | -1,3 | -13,4 |
11 | Frankrike | 2,3 | 7,0 | -0,9 |
12 | Kroatia | -4,2 | 0,7 | -7,9 |
13 | Italia | -5,4 | -2,5 | -6,9 |
14 | Kypros | 0,4 | 7,3 | -4,9 |
15 | Latvia | -14,8 | -14,7 | -14,8 |
16 | Litauen | -5,8 | -4,3 | -7,3 |
17 | Luxembourg | 37,3 | 63,7 | 24,7 |
18 | Ungarn | 15,6 | 14,2 | 16,8 |
19 | Malta | 45,1 | 87,8 | 28,3 |
20 | Nederland | -4,1 | 4,3 | -6,4 |
21 | Østerrike | 1,5 | -0,4 | 2,6 |
22 | Polen | 5,1 | 5,8 | 4,7 |
23 | Portugal | -2,8 | 6,2 | -10,0 |
24 | Romania | -3,5 | -6,9 | -0,8 |
25 | Slovenia | -3,1 | -4,3 | -2,2 |
26 | Slovakia | 1,9 | 3,4 | 0,8 |
27 | Finland | -4,1 | -4,3 | -3,9 |
28 | Sverige | 13,7 | 24,2 | 7,4 |
29 | Storbritannia | 7,3 | 12,3 | 4,5 |
30 | Island | 8,1 | 11,9 | 5,8 |
31 | Norge | 7,7 | 14,5 | 3,6 |
Utvikling av deltidsarbeid 2008-2018
wdt_ID | land | Totalt | Dame | Herre |
---|---|---|---|---|
1 | EU - 28 land | 12,6 | 9,2 | 24,5 |
2 | Belgia | 16,6 | 12,2 | 35,8 |
3 | Bulgaria | -14,0 | -21,7 | -4,5 |
4 | Tsjekkisk Republikk | 54,0 | 50,9 | 65,7 |
5 | Danmark | 3,2 | -1,8 | 15,1 |
6 | Tyskland | 14,4 | 13,0 | 20,9 |
7 | Estland | 72,5 | 59,3 | 104,3 |
8 | Irland | 6,0 | -0,4 | 25,8 |
9 | Hellas | 38,7 | 17,1 | 93,7 |
10 | Spania | 17,6 | 10,2 | 46,9 |
11 | Frankrike | 10,7 | 4,0 | 42,8 |
12 | Kroatia | -24,6 | -20,0 | -30,8 |
13 | Italia | 29,6 | 22,1 | 58,7 |
14 | Kypros | 68,1 | 49,7 | 117,1 |
15 | Latvia | 6,2 | 13,5 | -6,0 |
16 | Litauen | 3,3 | 3,8 | 2,1 |
17 | Luxembourg | 36,8 | 23,6 | 174,2 |
18 | Ungarn | 13,0 | 23,0 | -3,2 |
19 | Malta | 76,6 | 65,9 | 109,3 |
20 | Nederland | 12,8 | 9,2 | 22,5 |
21 | Østerrike | 29,8 | 25,7 | 50,5 |
22 | Polen | -13,5 | -8,0 | -23,2 |
23 | Portugal | -11,5 | -23,9 | 25,8 |
24 | Romania | -28,7 | -32,8 | -24,9 |
25 | Slovenia | 18,6 | 37,0 | -7,0 |
26 | Slovakia | 104,1 | 84,8 | 150,6 |
27 | Finland | 18,0 | 14,7 | 25,0 |
28 | Sverige | -3,0 | -10,1 | 18,8 |
29 | Storbritannia | 10,0 | 6,9 | 21,5 |
30 | Island | 18,1 | 14,7 | 28,6 |
31 | Norge | -1,4 | -7,8 | 17,3 |
Hovedårsaken til deltidsstilling i prosent av total deltidsjobb (15-64 år) årlig gjennomsnitt 2018: medlemslandene i PES-nettverket
Årsak “Kunne ikke finne en heltidsjobb”
wdt_ID | land | Totalt | Herre | Dame |
---|---|---|---|---|
1 | EU - 28 land | 24,8 | 33,4 | 22,1 |
2 | Belgia | 6,8 | 11,4 | 5,6 |
3 | Bulgaria | 56,9 | 62,3 | 51,3 |
4 | Tsjekkisk Republikk | 6,5 | 5,0 | 7,0 |
5 | Danmark | 12,1 | 10,9 | 12,7 |
6 | Tyskland | 10,2 | 15,9 | 8,9 |
7 | Estland | 5,8 | 4,5 | 6,4 |
8 | Irland | 17,7 | 32,0 | 11,8 |
9 | Hellas | 70,1 | 75,4 | 66,5 |
10 | Spania | 55,8 | 63,0 | 53,5 |
11 | Frankrike | 42,0 | 49,2 | 40,1 |
12 | Kroatia | 33,8 | 36,4 | 32,1 |
13 | Italia | 65,7 | 80,3 | 60,8 |
14 | Kypros | 63,9 | 71,5 | 59,6 |
15 | Latvia | 33,1 | 40,1 | 29,6 |
16 | Litauen | 24,4 | 26,5 | 23,2 |
17 | Luxembourg | 12,5 | 12,1 | 12,6 |
18 | Ungarn | 22,9 | 30,1 | 19,4 |
19 | Malta | 9,9 | 17,7 | 6,8 |
20 | Nederland | 7,0 | 9,7 | 5,9 |
21 | Østerrike | 10,5 | 16,2 | 9,1 |
22 | Polen | 15,9 | 16,4 | 15,6 |
23 | Portugal | 45,2 | 40,1 | 48,0 |
24 | Romania | 54,2 | 64,7 | 41,4 |
25 | Slovenia | 6,5 | 3,4 | 8,0 |
26 | Slovakia | 26,5 | 30,9 | 24,1 |
27 | Finland | 32,1 | 32,3 | 32,1 |
28 | Sverige | 23,9 | 27,6 | 22,4 |
29 | Storbritannia | 13,7 | 25,9 | 10,0 |
30 | Island | 17,4 | 14,8 | 18,3 |
31 | Norge | 20,6 | 0,0 | 20,8 |
Årsak “Ta vare på barn eller funksjonshemmede voksne”
wdt_ID | land | Totalt | Herre | Dame |
---|---|---|---|---|
1 | EU - 28 land | 22,3 | 5,3 | 27,7 |
2 | Belgia | 21,2 | 7,6 | 24,8 |
3 | Bulgaria | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
4 | Tsjekkisk Republikk | 21,9 | 0,0 | 28,8 |
5 | Danmark | 1,8 | 0,0 | 2,5 |
6 | Tyskland | 25,5 | 5,5 | 30,2 |
7 | Estland | 10,6 | 0,0 | 14,5 |
8 | Irland | 21,2 | 5,2 | 27,7 |
9 | Hellas | 3,7 | 0,0 | 5,8 |
10 | Spania | 12,5 | 1,9 | 16,0 |
11 | Frankrike | 21,4 | 4,9 | 25,7 |
12 | Kroatia | 9,4 | 3,7 | 13,1 |
13 | Italia | 14,3 | 1,2 | 18,6 |
14 | Kypros | 7,9 | 0,0 | 12,1 |
15 | Latvia | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
16 | Litauen | 2,8 | 0,0 | 4,0 |
17 | Luxembourg | 28,4 | 13,4 | 31,7 |
18 | Ungarn | 12,4 | 0,0 | 17,4 |
19 | Malta | 16,3 | 4,6 | 21,0 |
20 | Nederland | 27,3 | 9,2 | 34,1 |
21 | Østerrike | 31,8 | 5,8 | 38,0 |
22 | Polen | 9,0 | 1,8 | 12,5 |
23 | Portugal | 4,4 | 0,0 | 6,3 |
24 | Romania | 2,3 | 0,0 | 4,8 |
25 | Slovenia | 12,3 | 5,9 | 15,2 |
26 | Slovakia | 7,4 | 0,0 | 11,5 |
27 | Finland | 8,3 | 0,0 | 11,9 |
28 | Sverige | 15,9 | 9,2 | 18,7 |
29 | Storbritannia | 32,7 | 9,7 | 39,6 |
30 | Island | 6,6 | 0,0 | 8,9 |
31 | Norge | 7,9 | 0,0 | 10,6 |
Legg igjen en kommentar