Fremveksten av plattformøkonomien, symbolisert av de to frontløperne Uber og Deliveroo, omformer virksomheten og måten den drives på.
European Trade Union Institute nylig publisert a arbeidspapir (redigert av Isabelle Daugareilh, Christophe Degryse og Philippe Pochet) som samler to parallelle, men komplementære tilnærminger til plattformøkonomiens innvirkning på arbeidsforhold og sosial rett.
De papir leverer interessant innsikt og mat til ettertanke:
Hvordan reagerer arbeidsmarkedsaktører på denne utviklingen? Hva er rollen til offentlige sysselsettingstjenester? Hva er utfordringer og muligheter for arbeidssøkere?
Også interessant i denne sammenhengen: PES-nettverket publiserte i 2016 et utforskende papir om “Atypisk sysselsetting og rollen til europeisk PES”Med fokus på de radikale nye arbeidsforholdene som har oppstått de siste årene gjennom etableringen av digitale plattformer.
Legg igjen en kommentar