4. maijā (lai spēks būtu ar jums!) Lihtenšteina ir oficiāli pievienojusies PES tīklam. Mēs sirsnīgi sveicam jaunos kolēģus! Lihtenšteina, kurā dzīvo aptuveni 40,000 XNUMX iedzīvotāju, ir viena no mazākajām valstīm Eiropā ...
Tikai mūsu trešajā epizodē Izabella Šlesere stāsta, kā Luksemburgas PES (ADEM) ir izdevies panākt, lai picu piegādes cilvēki tiktu pārkvalificēti par IT ekspertiem - un kā COVID pandēmija ir paātrinājusi esošās tendences ap prasmju attīstību
PES tīkla 2020. gada pārskatā sniegts pārskats par visām PES tīkla darbībām visā 2020. gadā. Ņemot vērā COVID-19 pandēmiju, PES tīklam bija jāpielāgo gada darba programma. Jauns ...
Ņemot vērā pandēmijas COVID-19 ietekmi, PES tīkls ir publicējis savu 2021. gada darba programmu. Pielāgošanās krīzei un atgūšanās no tās būs šī gada darbības vadmotīvi. Benchlearning, pamatdarbība ...
7. gada 8. un 2020. decembrī virtuālā formātā notika 14. PES valdes sēde. Pandēmija neļāva PES valdei pieņemt Vācijas prezidentūras uzaicinājumu sanākt Minhenē, tāpēc ...
Novembrī Eiropas darba tirgus barometrs ir 98.5 punkti. Tādējādi Eiropas Nodarbinātības dienestu tīkla un Nodarbinātības pētījumu institūta (IAB) publicētais vadošais rādītājs tādējādi norāda uz vidēji negatīvu ...
11. gada 2020. novembrī Eiropas Parlaments vienojās par Komisijas priekšlikumu pagarināt Eiropas valsts nodarbinātības dienestu tīklu līdz 2027. gadam. Kopš 2014. gada PES tīkla mērķis ir uzlabot PES Eiropas sadarbību, lai veicinātu ...
Eiropas darba tirgus barometrs oktobrī atkal pieauga. Galvenais Eiropas darba tirgus rādītājs, ko veidoja Eiropas Nodarbinātības dienestu tīkls un Nodarbinātības pētījumu institūts (IAB), pieauga par 0.5 punktiem. Sasniedz 99.2 ...
Eiropas darba tirgus barometrs, kas pirmo reizi tika publicēts otrdien, 20. oktobrī, parāda: izredzes darba tirgū stabilizējas daudzās Eiropas valstīs. Barometrs paredz sezonāli pielāgotā bezdarba attīstību ...
Jauna Eiropas Nodarbinātības dienestu tīkla (PES tīkla) publikācija parāda PES partnerības pieaugošo nepieciešamību un mainīgo raksturu, lai efektīvi apmierinātu mūsdienu darba tirgus vajadzības. Tās galvenās iezīmes ir vajadzība pēc elastīgas pieejas un ...