Jaunākajā politikas pārskatā par aktīvajiem darba tirgus pasākumiem OECD aplūko, kā PES ir paātrinājuši digitalizāciju Covid-19 pandēmijas dēļ. Tajā sniegts pārskats par to, kā OECD valstis izmanto digitalizāciju, lai uzlabotu...
Jaunākajā OECD Sociālās, nodarbinātības un migrācijas darba dokumentā aplūkota ALMP sniegšana ESAO un ES valstīs. Institucionālās struktūras iezīmēm var būt izšķiroša nozīme, lai noteiktu, cik labi aktīvās darba tirgus politikas (ALMP) sistēmas var reaģēt ...
Jaunākajā ESAO politikas instruktāžā jūs atradīsit informāciju par to, kā OECD valstis reaģējušas uz krīzi, pielāgojoties un paplašinot nodarbinātības pakalpojumu sniegšanu. Kopš krīzes uzliesmojuma daudzas valstis ir ...
Šajā ESAO publikācijā ir aplūkots, kā pieaugušo izglītības sistēmas ir galvenās, lai atbalstītu cilvēkus viņu prasmju attīstībā. Līdz ar digitalizāciju, padziļinātu globalizāciju un iedzīvotāju novecošanos darba pasaule mainās. Cik lielā mērā indivīdi, firmas un ekonomikas var ...
ESAO izceļ interesantus atklājumus par darba nākotni, piemēram: 14% darba vietu varētu tikt automatizēti, un 32% varētu ievērojami mainīties. Vai tas radīs mazāk darbavietu cilvēkiem? Maz ticams. Kaut arī tehnoloģiskais progress padara dažas profesijas novecojušas, ...
Tagad statistikas profilēšanas rīku izmantošana ir izplatītāka. Kaut arī Austrālija un ASV jau bija ieviesušas pilnībā funkcionējošas profilēšanas sistēmas, kuru pamatā ir statistikas prognozes 1990, līdz šim Eiropā šī pieeja ir ieguvusi ievērojamu nozīmi ...