Sievietes un darba tirgus PES dalībvalstīs Covid-19 krīzes laikā

“Nav šaubu, ka Koronas krīze sievietes ir ietekmējusi spēcīgāk. Papildus algotajam darbam (mājas birojs) sievietes bija visvairāk pakļautas papildu ārkārtas stresam, kas izriet no aprūpes un mājsaimniecības pienākumiem (piemēram, mājas mācības); Korona arī izraisīja krasu nodarbinātības kritumu galvenokārt nozarēs, kurās dominē sievietes, piemēram, tūrisma nozarē ” norāda PES tīkla priekšsēdētājs Johanness Kopfs.

Atsevišķi ņemot, galvenie darba tirgus rādītāji norāda, ka Covid-19 krīze vīriešus un sievietes vienādi skāra Eiropā. 2^nd 2020. gada ceturksnī pozitīvā nodarbinātības tendence pēdējos piecos gados ir zaudēta, un ir zaudēti pieci miljoni darbavietu, tostarp 2.2 miljoni sieviešu. 3^rd 2020. gada ceturksnis sniedza nelielu vieglumu, tomēr sieviešu darba vietu skaits joprojām bija mazāks par 1.6 miljoniem, salīdzinot ar trim^rd 2019. gada ceturksnis (kopā 3.6 miljoni darbavietu zaudētas 3^rd un 3.1 miljons darbavietu 4^th ceturksnis). Starp 2^nd un 4^th 2020. gada ceturkšņos pilna laika nodarbināto skaits samazinājās ievērojami vairāk nekā nepilna laika nodarbināto skaits.

Nodarbinātības līmeņa pazemināšanās pandēmijas dēļ bija vērojama gan sievietēm, gan vīriešiem visās PES tīkla dalībvalstīs, izņemot Maltu un Kipru (dati par Vāciju nav pieejami).

Tas īpaši ietekmēja tūrisma nozari; 54% no nodarbinātības krituma 4^th 2020. gada ceturksnis (33% attiecīgi 37% 2^nd attiecīgi 3^rd 2020. gada ceturkšņi) ir attiecināmi uz ceļošanas ierobežojumiem. Sieviešu īpatsvars šajā nozarē vidēji ES ir 54%; darbu zaudēja ievērojami vairāk sieviešu nekā vīriešu. 2^nd 2020. gada ceturksnī strādājošo sieviešu skaits samazinājās par vairāk nekā 1 miljonu (-19.8%; vīrieši: -15.1%), salīdzinot ar iepriekšējo gadu, šis kritums turpinājās arī 3^rd ceturksnī ar 800,000 15.2 (-11.8%; vīrieši: -4%) un XNUMX^th ceturksnī ar 960,000 19.5 (sievietes: -16.9%, vīrieši: -XNUMX%).

Sieviešu un vīriešu nodarbinātības samazināšanās tendence tirdzniecībā un mazumtirdzniecībā, kā arī ražošanā un ražošanā turpinājās 2020. gadā. Citu komercpakalpojumu, izglītības un apmācības, veselības un sociālo pakalpojumu, kā arī mākslas / izklaides / atpūtas nozarēs zaudētās sieviešu darba vietas salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu: 730,000 2 XNUMX^nd ceturksnī 889,000 3 XNUMX^rd ceturksnī un 579,000 ceturtajā^th ceturksnis (vīrieši: -488,000 364,000, resp. -367,000 XNUMX, resp. -XNUMX XNUMX).

Tomēr 2020. gada izaicinājumi izraisīja nodarbinātības pieaugumu gan energoapgādes nozarē, gan informācijas un sakaru nozarē. Papildus darba vietas tika izveidotas arī valsts pārvaldē un uzņēmumos, kas piedāvā finanšu un apdrošināšanas pakalpojumus.

1. tabula: Vīriešu un sieviešu nodarbinātības attīstība izvēlētajās nozarēs ES 27 dalībvalstīs: izmaiņas 2^nd, 3^rd un 4^th 2020. gada ceturkšņi, salīdzinot ar iepriekšējo gadu,%

Jo 2^nd 2020. gada ceturksnis īslaicīgais darbs un citi instrumenti nodarbinātības saglabāšanai tika izmantoti daudzās PES tīkla dalībvalstīs. Sieviešu bezdarbs bija pat nedaudz zemāks, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Darbinieku, kas izmanto šos instrumentus, sieviešu un vīriešu skaits samazinājās 3^rd ceturksnī no aptuveni 7.2 miljoniem vīriešu un 6.6 miljoniem sieviešu^nd ceturksnī līdz 2 miljoniem 3^rd 2020. gada ceturksni, lai atkal nedaudz palielinātu 4^th ceturksnī līdz 3.1 miljonam.

“Īslaicīgs darbs novērsa vēl spēcīgāku bezdarba pieaugumu Eiropā, lai gan 2020. gads daudzus PES aizveda līdz viņu spējām; šis bija arī gads, ar kuru mēs visi kopā varam lepoties, jo vēl nekad neesam saglabājuši tik daudz darbavietu ” norāda Johanness Kopfs.

1. attēls: prombūtnes (īstermiņa darbs vai tamlīdzīgi instrumenti) un vīriešu un sieviešu bezdarba attīstība: izmaiņas 2^nd, 3^rd un 4^th 2020. gada ceturkšņiem, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, absolūtos skaitļos

Pēc tam sieviešu bezdarbs 3^rd 2020. gada ceturksnis salīdzinājumā ar 14.7. gadu palielinājās par 2019% (vīrieši - pieaugums par + 13.4%) un bezdarba līmenis^rd 2020. gada ceturksni par 7.9%, kas ir par 0.8 procentpunktiem augstāka nekā vīriešu. 4^th 2020. gada ceturksnī sieviešu bezdarba līmenis bija 7.5%, bet vīriešu - 7.0%.

Tajā pašā laikā darba tirgū pieauga to sieviešu skaits, kuras bija darba meklējumos un kuras darba tirgus situācijas dēļ nemeklēja darbu.^nd 2020. gada ceturksni par 55.3% un bija par 17.1% augstāks 3^rd ceturksnī attiecīgi par 19.5% augstāks 4^th ceturksnī salīdzinājumā ar 2019. gadu. Vīriešiem šis relatīvais pieaugums bija pat nedaudz lielāks - 64.6%, attiecīgi 20.0% un 25.0%.

Eurostat dati, kas ilustrē kustības Eiropas darba tirgū, parāda, ka praktiski visās PES tīkla dalībvalstīs to sieviešu (bet arī vīriešu) skaits, kuras no algota darba pārvērtās par ekonomisko neaktivitāti, bija ievērojami lielāks^nd 2020. gada ceturksni, salīdzinot ar attiecīgajiem ceturkšņiem iepriekšējos gados. Pēc tam to personu skaits, kuras nestrādāja algotu darbu, bija par 6.0% lielāks nekā divās^nd 2019. gada ceturksnis (+ 4.6% sieviešu un + 8.1% vīriešu); 3^rd un 4^th ceturkšņiem tendence mainījās un palielinājās pāreja no neaktivitātes uz algotu darbu, kā rezultātā samazinājās ekonomiski neaktīvo personu skaits.

EUROFOUND rīkoja tiešsaistes aptauju 2020. gada aprīlī un jūnijā / jūlijā par dzīvošanu un darbu Covid-19 pandēmijas laikā ES dalībvalstīs. Apmēram 45% nodarbināto vīriešu un sieviešu daļēji strādāja mājās, apmēram trešdaļa tikai mājās. Nodarbinātības, mājsaimniecības darba un bērnu kopšanas savietojamība, kas sievietēm, kuru bērni ir jaunāki par 12 gadiem, bija īpaša problēma pēdējā gada laikā. 29% no aptaujātajām sievietēm teica, ka viņu koncentrēšanās spējas ir acīmredzami traucētas, un 35% teica, ka darba slodze atstāj pārāk maz laika ģimenei.