6. gada 7. – 2019. Novembrī Rīgā notika ikgadējā Baltijas PES sanāksme, kas šoreiz koncentrējās uz stratēģisko vadību un digitalizāciju PES.
Atklāšanas runā Latvijas Valsts nodarbinātības dienesta direktore Evita Simsone visiem atgādināja par Baltijas ceļu, kas notika pirms 30 gadiem, kad visas Baltijas valstis bija ceļā uz neatkarību. Šodien pagājuši 15 gadi, kopš trīs Baltijas valstis ir apvienojušās ES. Simsones kundze izaicināja Baltijas PES pārstāvjus raudzīties plašāk un gūt labumu no iespējamās Baltijas valstu sadarbības ES.
Igaunijas, Lietuvas un Latvijas PES pārstāvji kopā ar Eiropas PES tīkla priekšsēdētāju Johanesu Kopfu pārrunāja PES reģionālās sadarbības pievienoto vērtību. Kopfs kungs dalījās pieredzē par vāciski runājošo PES sadarbību. Viņš norādīja, ka pašlaik ir vairākas stratēģiskas problēmas, ar kurām valstu valdības un PES saskaras, tāpēc PES ir iespēja paust savu viedokli par dažādiem darba tirgus jautājumiem, lai nodrošinātu pareizu un savlaicīgu resursu sadali mūsu pilsoņu kvalifikācijas celšanai vai pārkvalificēšanai.
Ir pienācis laiks PES izteikt savu viedokli stratēģiskajā līmenī, ņemot vērā, ka sabiedrības un politiskajā darba kārtībā ir tik daudz jautājumu - iedzīvotāju novecošana, demogrāfiskās problēmas, automatizācija un lūgums domāt par zaļo ekonomiku un veicināt to.
Kopā ar Latvijas uzņēmumu “Tilde” tika pārbaudīta mākslīgā intelekta izmantošana PES ikdienas darbā. Direktors Kauliņš sniedza informāciju par virtuālajiem asistentiem, mašīnmācīšanās iespējām, runas atpazīšanas tehnoloģijām, kuras jau tiek izmantotas visu trīs Baltijas valstu publiskajā sektorā. Viņš arī izaicināja PES paskatīties un pārkvalificēt savus darbiniekus. Akciju sabiedrības “Rail Baltica” reģionālais direktors Bramans kungs informēja par Rail Baltica projekta turpmākajām norisēm, uzsverot nepieciešamo PES atbalstu no nākamā gada.
Kā jauno tehnoloģiju ietekme uz darbiniekiem un darba devējiem tika pārrunāta ar Valsts darba inspekcijas pārstāvi Lindu Matisāni. Diskusijā tika apskatīti vairāki aspekti, piemēram, jauna darba vide un kā tie ietekmē produktivitāti un darbinieku veselību.
Tikšanās otrā diena galvenokārt tika veltīta stratēģiskai plānošanai attiecībā uz Baltijas sadarbības aktivitātēm 2020. Dalībnieki arī dalījās pieredzē un informācijā par mērķa noteikšanu, ņemot vērā vairāku PES procesu digitalizāciju. Visi Baltijas valstu PES atzina, ka birojos notiek diskusijas par to, kuri procesi būtu digitalizējami un kuri jāsniedz klātienē. Sanāksme noslēdzās ar vizīti vietējā PES birojā Rīgā, lai redzētu pakalpojumu sniegšanu saviem klientiem.
Mani ļoti interesē virtuālie palīgi darba birojā un tas, kā viņi palīdzētu mūsu biroja ikdienas darbā. Vai man ir kāda iespēja lasīt vairāk par to? Vai jūs būtu tik laipns, ka nosūtītu man kaut ko vairāk par šo jautājumu?
Dārgā Jasmina!
liels paldies par komentāru. Pa pastu es jums nosūtīšu savu Baltijas kolēģu kontaktinformāciju par apmaiņas atļaušanu.
Martina
paldies par info