„Neabejotina, kad moteris stipriau paveikė Koronos krizė. Be pelningo darbo (namų biuro), moterys labiausiai patyrė papildomą nepaprastą stresą, atsirandantį dėl priežiūros ir namų ūkio pareigų (pvz., Mokymas namuose); Korona taip pat smarkiai sumažino užimtumą visų pirma moterų dominuojamuose sektoriuose, tokiuose kaip turizmo pramonė “. teigia PES tinklo pirmininkas Johannesas Kopfas.
Vertinant atskirai, pagrindiniai darbo rinkos duomenys rodo, kad Covid-19 krizė vienodai palietė vyrus ir moteris Europoje. 2nd 2020 m. ketvirtį teigiama užimtumo tendencija per pastaruosius penkerius metus buvo prarasta ir prarasta penki milijonai darbo vietų, įskaitant 2.2 mln. moterų užimtų darbo vietų. 3rd 2020 m. ketvirtis šiek tiek palengvėjo, tačiau moterų darbo vietų skaičius tebėra mažesnis - 1.6 mln., palyginti su 3rd 2019 m. ketvirtį (iš viso prarandama 3.6 mln. darbo vietų per 3rd ir 3.1 mln. darbo vietų keturioseth ketvirtį). Tarp 2nd ir 4th 2020 m. ketvirčių visos darbo dienos skaičius sumažėjo žymiai labiau nei ne visą darbo dieną dirbančių asmenų skaičius.
Užimtumo lygio sumažėjimas dėl pandemijos pastebimas tiek moterims, tiek vyrams visose PES tinklo valstybėse narėse, išskyrus Maltą ir Kiprą (duomenų apie Vokietiją nėra).
Tai ypač paveikė turizmo sektorių; 54% užimtumo sumažėjo 4th 2020 m. ketvirtį (33% atitinkamai 37% 2nd atitinkamai 3rd 2020 m. ketvirčius). Moterų dalis šiame sektoriuje vidutiniškai siekia 54% ES; darbą prarado žymiai daugiau moterų nei vyrų. 2nd 2020 m. ketvirtį moterų moterų skaičius sumažėjo daugiau nei 1 milijonu (-19.8%; vyrai: -15.1%), palyginti su praėjusiais metais, šis mažėjimas tęsėsi per 3rd ketvirtį su 800,000 15.2 (-11.8%; vyrai: -4%) ir XNUMXth ketvirtį su 960,000 19.5 (moterys: -16.9%, vyrai: -XNUMX%).
Moterų ir vyrų užimtumo mažėjimas prekybos ir mažmeninės prekybos, taip pat gamybos ir gamybos srityse tęsėsi 2020 m. Kitų komercinių paslaugų, švietimo ir mokymo, sveikatos ir socialinių paslaugų, taip pat meno / pramogų / poilsio sektoriuose daugiausia prarastų moterų darbo vietų, palyginti su praėjusiais metais: 730,000 2 iš XNUMXnd ketvirtį, 889,000 3 per XNUMXrd ketvirčio, o 579,000 4 - XNUMXth ketvirtis (vyrai: -488,000 364,000, resp. -367,000 XNUMX, resp. -XNUMX XNUMX).
Tačiau 2020 m. Iššūkiai lėmė užimtumo augimą tiek energijos tiekimo pramonėje, tiek informacijos ir ryšių sektoriuje. Papildomos darbo vietos taip pat buvo sukurtos viešajame valdyme ir finansines bei draudimo paslaugas siūlančiose įmonėse.
1 lentelė. Vyrų ir moterų užimtumo raida pagal pasirinktus sektorius ES 27 valstybėse narėse: pokyčiai 2nd, 3rd ir 4th 2020 m. ketvirčiai, palyginti su praėjusiais metais,%
Į 2nd 2020 m. ketvirtis trumpalaikis darbas ir kitos priemonės, skirtos užimtumui išlaikyti, buvo panaudotos daugelyje PES tinklo valstybių narių. Moterų nedarbas buvo šiek tiek mažesnis, palyginti su praėjusiais metais. Moterų ir vyrų, naudojančių šias priemones, skaičius sumažėjo 3rd ketvirtį - maždaug 7.2 milijono vyrų ir 6.6 milijono moterųnd ketvirtį iki 2 milijonų iš 3rd 2020 m. ketvirtį, tik vėl padidės 4th ketvirtį iki 3.1 mln.
„Trumpas darbas užkirto kelią dar didesniam nedarbo skaičiui Europoje, nors 2020 m. Daugelis PES išnaudojo savo galimybių ribas; tačiau tai taip pat buvo metai, kuriais kartu galime didžiuotis, nes dar niekada nesutaupėme tiek daug darbo vietų “. teigia Johanesas Kopfas.
1 paveikslas. Atostogų (trumpalaikio darbo ar panašių priemonių) ir vyrų bei moterų nedarbo raida: pokyčiai 2nd, 3rd ir 4th ketvirčiais, palyginti su praėjusiais metais, absoliučiais skaičiais
Vėliau moterų nedarbas 3rd 2020 m. ketvirtis padidėjo 14.7%, palyginti su 2019 m. (vyrai - padidėjo + 13.4%), o nedarbo lygisrd 2020 m. ketvirtį - 7.9 proc., tai yra 0.8 procentinio punkto daugiau nei vyrų. 4th 2020 m. ketvirtį moterų nedarbo lygis siekė 7.5%, o vyrų - 7.0%.
Tuo pačiu metu moterų, galinčių įsidarbinti, skaičius, kurios vis dėlto neieškojo darbo dėl padėties darbo rinkoje, išaugo 2nd 2020 m. ketvirtį 55.3% ir buvo 17.1% didesnis už 3rd ketvirtį atitinkamai 19.5% daugiau 4th ketvirtį, palyginti su 2019 m. Vyrams šis santykinis padidėjimas buvo net šiek tiek didesnis - 64.6%, atitinkamai 20.0% ir 25.0%.
Eurostato duomenys, iliustruojantys judėjimą Europos darbo rinkoje, rodo, kad praktiškai visose VES tinklo valstybėse narėse moterų (bet ir vyrų), kurios iš pelningo darbo į ekonominę neaktyvumą pasikeitė, skaičius buvo gerokai didesnis.nd 2020 m. ketvirtį, palyginti su atitinkamais ankstesnių metų ketvirčiais. Vėliau asmenų, kurie nedirbo darbo vietoje, skaičius buvo 6.0% didesnis nei dviejuosend 2019 m. ketvirtis (+ 4.6% moterų ir + 8.1% vyrų); 3rd ir 4th ketvirčiais tendencija pasikeitė ir perėjimas nuo neaktyvumo į pelningą darbą padidėjo, dėl to sumažėjo ekonomiškai neaktyvių asmenų.
„EUROFOUND“ 2020 m. Balandžio ir birželio / liepos mėn. Surengė internetinę apklausą dėl gyvenimo ir darbo Covid-19 pandemijos metu ES valstybėse narėse. Apie 45% dirbančių vyrų ir moterų iš dalies dirbo namuose, trečdalis - tik namuose. Užimtumo, namų ūkio darbo ir vaikų priežiūros suderinamumas yra moterų, kurių vaikai yra jaunesni nei 12 metų, problema per pastaruosius metus. 29% apklaustų moterų teigė, kad jų koncentracijos gebėjimai buvo akivaizdžiai sutrikę, o 35% teigė, kad darbo krūvis šeimai paliko per mažai laiko.
Palikti atsakymą