EUROSTATO duomenys apie darbo rinkos padėtį 2020 m. Antrąjį ketvirtį rodo, kad, nepaisant dramatiškų pokyčių dėl „Covid-19“ krizės, vidutinis nedarbas ES šiek tiek sumažėjo, palyginti su praėjusiais metais, o nedarbo lygis išliko toks pat kaip ir Taigi ši informacija nepakankamai atspindi dabartinius pokyčius Europos darbo rinkoje. Nemaža dalis žmonių, netekusių darbo, negalėjo aktyviai ieškoti darbo dėl darbo pasiūlymų trūkumo ir apribojimų dėl užrakinimo arba negalėjo dirbti, nes rūpinosi vaikais ar šeimos nariais. Šie asmenys pagal TDO apibrėžimą nelaikomi bedarbiais. Todėl buvo apskaičiuoti ir paskelbti papildomi rodikliai, siekiant užfiksuoti naujausius pokyčius Europos Sąjungos darbo rinkose. Darbo rinkos biuletenyje Nr. 10 aprašytas spartus laikinų atleidimų iš darbo dėl trumpalaikio darbo laiko trūkumas (nebuvimas darbe) ir sumažėjęs bendras faktinis dirbtų valandų skaičius. Dabar norėtume pateikti papildomą rodiklį.
Sąvoka viso darbo rinkos atsilikimo (20–64 m. amžiaus grupėje) sudaro šios darbo rinkos grupės: bedarbiai, nepakankamai dirbantys darbuotojai, asmenys, ieškantys darbo, bet ne iš karto prieinami, ir asmenys, galintys dirbti, bet kurie nesiekia dėl esamos padėties. Pastaroji grupė ypač užfiksavo reikšmingą 56% padidėjimą visoje ES, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu.
1 paveikslas. Darbo rinkos atsilikimo komponentai ES 27: 2 ir 2019 m
Terminas „išplėstinė darbo jėga“ apima darbo jėgos ir galimos darbo jėgos sumą, kuri apibrėžiama kaip visi darbingo amžiaus asmenys, kurie per ataskaitinę savaitę arba vykdė veiklą ieškodami darbo, bet negalėjo dirbti arba buvo laisvi. bet nevykdė veiklos ieškodamas darbo.
Vidutinis darbo rinkos sumažėjimas, palyginti su padidėjusia darbo jėga, ES-27 sudarė 14.0%, 1.4% punkto daugiau nei 2019 m. Antrąjį ketvirtį. Šis procentas padidėjo beveik visose PES tinklo valstybėse narėse, Islandijoje 4.3 procentinio punkto, Austrijoje 3.6 procentinio punkto ir Airijoje 3.5 procentinio punkto.
2 paveikslas. Bendras darbo rinkos trūkumas, kaip išplėstos darbo jėgos dalis PES tinklo valstybėse narėse: 2 m. Antrasis ketvirtis procentais ir pokytis, palyginti su 2019 m. Antruoju ketvirčiu procentiniais punktais
Užimtumas ir nedarbas rodo tokią tendenciją: Nors 2020 m. Pirmąjį ketvirtį užimtumas šiek tiek padidėjo, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu, 2020 m. Antrąjį ketvirtį užimtumas sumažėjo 2.4% arba 4.7 mln., Palyginti su praėjusiais metais. Tačiau nedarbas taip pat sumažėjo antrąjį 2020 m. Ketvirtį, o nedarbo lygis 27 ES valstybėse narėse išliko stabilus - 6.7% - toks pat kaip ir 2019 m. Antrąjį ketvirtį; kai kuriose šalyse jis netgi sumažėjo.
Tačiau pastaraisiais mėnesiais mėnesio nedarbo lygis didėjo ir 2020 m. Rugsėjo mėn. Vidutiniškai buvo 0.9 procentinio punkto didesnis nei praėjusių metų rugsėjį. Žvelgiant į užimtumo ir nedarbo raidą, laikinų atleidimų iš darbo dėl trumpo laiko skaičių (Darbo rinkos biuletenis 2020 m. Lapkričio mėn), taip pat žmonių, kurie neieško darbo dėl nepakankamų įsidarbinimo galimybių, skaičius suteikia prasmingesnį vaizdą apie pokyčius darbo rinkoje PES tinklo valstybėse narėse.
Palikti atsakymą