Sparčiai kintančios darbo rinkos reikalauja, kad darbuotojai ir ieškantys darbo asmenys nuolat keistų savo įgūdžius. Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės yra svarbi VES teikiama kvalifikacijos kėlimo ir kvalifikacijos kėlimo priemonė. Vis dėlto išlieka iššūkis surasti veiksmingas priemones, skirtas darbo ieškančių asmenų įsidarbinimo galimybėms Europos darbo rinkose skatinti.
Užimtumo komitetas (EMCO) reguliariai stebi, kaip įgyvendinamos konkrečioms šalims skirtos rekomendacijos, išvestos iš Europos semestro.
PES tinklo pirmininkas Johannesas Kopfas dalyvavo šiandienos posėdyje ir pristatė naujausias darbo rinkos tendencijas ir VES pokyčius. Nuo 2014 m. Tinklas renka informaciją apie VES tarpusavio vertinimus ir gerą patirtį, remiantis Benchlearning programa. Bėgant metams, tinklas sukūrė glaudaus bendradarbiavimo struktūrą, leidžiančią valstybinėms tarnyboms mokytis vieniems iš kitų ir palaikyti vieni kitus keičiantis geriausia praktika.
Konkrečiau apie ADRP: tinklas rengia kokybės indeksą, kad pagerintų ADRP dizainą, pristatymą ir stebėseną. Šiuo tikslu PES siekia patobulinti savo klientų paslaugas. Šiandien EMCO parodė didžiulį susidomėjimą PES tinklo veikla, kuria prisidedama prie Europos semestro ir kartu su Europos užimtumo strategija.
Palikti atsakymą