PES muss iwwerdenken ob et e Bedierfnes fir intern Verännerung gëtt, souwéi organisatoresch a kulturell Transformation an d'Entwécklung vun neie Servicer fir Clienten an Äntwert op Ännerungen am Aarbechtsmaart. PES Human Resources Management ...
Zukünfteg Aarbechtsmaart Verännerunge féieren zu verschiddenen operationellen Konsequenze fir PES wéi d'Verbesserung vun der Client Orientéierung an Moderniséierung vun der Karriärinformatioun, e méi adaptéiert a motivéiert Personal ze garantéieren an de Fokus op d'Zesummenaarbecht mat de Partner ze erhéijen. Dëse Pabeier demonstréiert Approche a ...