- Versioun
- 45986 Download
- 5.20 MB Fichier Gréisst
- 1 Date Count
- 2 Juli 2019 schafen Datum
- 3 Juli 2019 Last Aktualiséiert
- Download
D'2019 Editioun vun der OECD Beschäftegung Outlook presentéiert nei Beweiser iwwer Verännerungen an der Aarbechtsstabilitéit, der Ënneraarbechtslosegkeet an dem Undeel vu gutt bezuelten Aarbechtsplazen, an diskutéiert d'Politesch Implikatioune vun dësen Ännerungen mat Bezuch op wéi Technologie, Globaliséierung, Bevëlkerungsalterung an aner Megatrends sinn. den Aarbechtsmaart an OECD Länner transforméiert. De Bericht diskutéiert wéi d'Aarbechtsmaartreguléierung ka benotzt gi fir Rechter a Protectiounen iwwer Standard-Mataarbechter ze verlängeren, wéi och d'Regaléierung vun der Spärkraaft tëscht Patronen an Aarbechter. Et analyséiert wéi kollektiv Verhandlunge a soziale Dialog kënne mobiliséiert ginn fir nei Erausfuerderungen um Aarbechtsmaart unzegoen, an d'Roll vun der Regierung, Sozialpartner an nei Forme vu kollektiver Organisatioun kucken. D'Roll vum Erwuesse Léiere gëtt och adresséiert, mat engem besonnesche Fokus op déi meeschtfälleg Gruppen. A schliisslech bewäert de Rapport och Erausfuerderunge fir Sozialschutzpolitiken, Beweiser presentéieren iwwer d'Ënnerstëtzung Lücken, déi verschidden Arte vun den Aarbechter betreffen, an diskutéiert d'Reformedien fir d'Erhalen an d'Verstäerkung vun der Schlësselstabiliséierend Roll vun de Sozialschutzsystemer.
Dëse Pabeier, deen Highlighten uginn, féiert och zum komplette Bericht.
Fichier | Aktiounen |
---|---|
1562078357wpdm_OECD_Employment-Outlook-2019.pdf | Download |
Hannerlooss eng Äntwert