Am September 2021 huet d'OECD Prognosen vun der Bevëlkerungsentwécklung a senge Memberlänner publizéiert, fir d'EU 27 Staaten, d'G20 Länner a fir d'ganz Weltbevëlkerung bis zum Joer 2061.
E Populatiounsreduktioun vun 2.5% gëtt an de Memberlänner vum PES Network erwaart (keng Daten fir Liechtenstein) fir d'Prognoseperiod. Dës Entwécklung entsteet engersäits aus enger Erhéijung vun der eelerer Bevëlkerung (65+) ëm 38.3% an anerersäits aus enger gläichzäiteger Ofsenkung vun den ënner 65 Joer ëm 13.4%.
D'Entwécklung vun der Awunnerzuel variéiert awer a Memberstaaten. Eng Erhéijung gëtt fir 13 Länner virgesinn; a véier Staaten - Éisträich, Norwegen, Frankräich a Spuenien - ass déi ëmmer méi eeler Bevëlkerung (65 a méi al) déi eenzeg Ursaach fir d'Erhéijung bis 2061.
Figur 1: Projizéiert Populatiounsentwécklung bis 2021, 2031, 2041, 2051 an 2061 an de Memberstaaten vum PES Network
Quelle: OECD
All Länner an Ost- a Süd-Osteuropa sinn virgesinn fir e Réckgang vun der Bevëlkerung ze erliewen, de gréisste Réckgang gëtt fir d'baltesch Staaten virausgesot; Estland -8.2%, Lettland -33.2% a Litauen -30.4%.
D'Bevëlkerung an der Akommesbeschäftegung (15 bis 64 Joer) wäert am Ganzen 14% erofgoen an de Memberstaaten vum PES Network (EU 27, Norwegen an Island).
Figur 2: Projizéiert Bevëlkerungsentwécklung vun der Altersgrupp tëscht 15 a 64 bis 2061 an de Memberlänner vum PES Network, a Prozent
Quelle: OECD; keng Donnéeën fir Liechtenstein
Eng Erhéijung kann nëmme fir néng Länner erwaart ginn, laut aktuellen Prognosen wäerten d'baltesch Staaten, Bulgarien, Rumänien, Polen, Portugal, Griicheland, Italien, Kroatien an d'Slowakesch Republik mat massive Réckgang an der Entwécklung vun der Bevëlkerung an der Beschäftegung konfrontéiert ginn (15 bis 64 Joer al) an de kommende Joerzéngte.
Figur 3: Projizéiert Bevëlkerungsentwécklung vun der Altersgrupp tëscht 15 a 64 bis 2021, 2031, 2041, 2051 an 2061 an ausgewielte Memberstaaten vum PES Netzwierk, a Prozent
Quelle: OECD
D'Entwécklungsprognosen fir Persounen a bezuelbare Beschäftegung an d'Bevëlkerung stellen eng Erausfuerderung fir d'Wirtschaft an de Memberlänner vum PES-Netz, fir sech op alternd-adequat a cross-generational Aarbecht als eng wesentlech Gestiounsaufgab ze konzentréieren. Zesumme mat den ëffentleche Beschäftegungsservicer muss e passende Cours fir d'Ufuerderunge vun enger alternd Aarbechtskräft gesat ginn. Dozou gehéiert ënner anerem d’Grënnung vun engem gesonden an altersadequate Aarbechtsëmfeld, eng geziilte Personalentwécklung betreffend déi (zukünfteg) Nofro fir qualifizéiert Aarbechter, an d’Weiderbildung fir Mataarbechter vun all Alter.
Hannerlooss eng Äntwert