Gli SPI devono riflettere sulla necessità di un cambiamento interno, come la trasformazione organizzativa e culturale e lo sviluppo di nuovi servizi per i clienti in risposta ai cambiamenti nel mercato del lavoro. Gestione risorse umane PES ...
I futuri cambiamenti del mercato del lavoro portano a varie conseguenze operative per gli SPI, come perfezionare l'orientamento al cliente e modernizzare le informazioni sulla carriera, garantire un personale più adattabile e motivato e aumentare l'attenzione sulla cooperazione con i partner. Questo documento dimostra approcci e ...