La crisi del Covid-19 e il conseguente crollo della produzione economica nella prima metà del 2020 hanno lasciato profonde cicatrici sul mercato del lavoro europeo, con settori orientati ai servizi come il turismo, il commercio, l'aviazione e i servizi economici come l'affitto del personale e il settore culturale in particolare ricercato.
Per attutire l'impatto della crisi, praticamente tutti gli Stati membri hanno implementato strumenti economici rispettivamente adattati come l'adeguamento dell'orario di lavoro e misure di conservazione del posto di lavoro come il lavoro a orario ridotto. Alcuni Stati membri hanno sviluppato la base giuridica per consentire ai datori di lavoro di rilasciare i dipendenti a breve termine con un'opzione di rimpatrio o un obbligo di reimpiego. In molti paesi le imprese che hanno subito un calo della domanda hanno ricevuto aiuti finanziari.
I tassi di disoccupazione erano quindi di applicabilità limitata a causa delle misure di conservazione del posto di lavoro in molti paesi. Indicatori come l'assenteismo dal posto di lavoro o il numero di persone senza un'attività lucrativa hanno rappresentato la situazione del mercato del lavoro nel 2020 in modo molto più significativo.
Il numero di assenti dal lavoro, che ha toccato il picco di circa 36 milioni nel secondo trimestre del 2020, è stato di 19.7 milioni l'anno successivo, appena al di sopra dei dati del secondo trimestre del 2019, l'anno pre-crisi. Il numero di persone inattive nel secondo trimestre del 2020 è cresciuto rispetto all'anno precedente del 6% e nel secondo trimestre del 2021 è tornato al livello pre-crisi.
Mentre il tasso di disoccupazione nel 2020 era di 0.4 punti percentuali al di sopra del livello del 2019, nella media annuale del 2021 il tasso di disoccupazione nei 27 stati dell'UE era al 7%, ovvero 0.2 punti percentuali in più rispetto al 2019. Il tasso di disoccupazione per gli uomini era al 6.7% (+0.2 punti percentuali rispetto al 2019) e quello delle donne al 7.4% (+0.2 punti percentuali).
La situazione del mercato del lavoro si è tuttavia sviluppata in modo molto diverso nei singoli Stati membri della rete degli SPI. Sette paesi hanno registrato un calo del tasso di disoccupazione rispetto al 2019, altri paesi hanno registrato un aumento compreso tra 0.1 punti percentuali (Polonia, Bulgaria, Danimarca) e 2.5 punti percentuali (Islanda, nessun dato per il Liechtenstein).
Figura 1: Tasso di disoccupazione nel 2021 (dai 15 ai 74 anni) e variazione in punti percentuali rispetto al 2019
Fonte: Database - Eurostat une_rt_a; nessun dato per il Liechtenstein, interruzione della cronologia in Norvegia, definizioni divergenti in Spagna e Francia
Il tasso di disoccupazione giovanile (dai 15 ai 24 anni) è rimasto nei 25 Stati membri ancora nettamente al di sopra del livello del 2019 con solo quattro Stati membri al di sotto del livello pre-crisi.
Figura 2: Tasso di disoccupazione dei giovani nel 2021 (dai 15 ai 24 anni) e variazione in punti percentuali rispetto al 2019
Fonte: Database - Eurostat une_rt_a; nessun dato per il Liechtenstein, interruzione della cronologia in Norvegia, definizioni divergenti in Spagna e Francia
La disoccupazione di lunga durata, aumentata tra il 2009 e il 2013/14 da 5.4 a oltre 11 milioni di persone a causa della crisi finanziaria ed economica, ha continuato a diminuire negli anni successivi, ma nel 2021 è tornata a crescere per la prima volta in sette anni. Nella media annuale del 2021, 2.868 milioni di donne e 2.987 milioni di uomini tra i 15 ei 74 anni sono rimasti senza lavoro per più di 12 mesi.
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