Il 4 maggio (che la forza sia con te!) Il Liechtenstein è entrato ufficialmente a far parte della rete PES. Diamo un caloroso benvenuto ai nostri nuovi colleghi!
Con una popolazione di circa 40,000 abitanti, il Liechtenstein è uno dei paesi più piccoli d'Europa e del mondo.
Alcuni dati economici chiave:
Un terzo della popolazione è di nazionalità straniera, principalmente da Svizzera, Austria, Germania e Italia. Il Liechtenstein ha un'economia nazionale molto diversificata con un gran numero di piccole e medie imprese. Il forte settore industriale (oltre il 40%) e i fornitori di servizi finanziari contribuiscono in particolare all'elevato valore aggiunto. Allo stesso tempo, il contributo del settore pubblico all'economia nazionale è relativamente piccolo. Il Liechtenstein ha adottato il franco svizzero (CHF) come valuta legale del Liechtenstein.
Per molti anni l'economia nazionale del Liechtenstein ha registrato una crescita dell'occupazione superiore alla media. A causa della forte crescita economica degli ultimi decenni e delle ridotte dimensioni del paese, è necessario un input crescente di manodopera dai paesi vicini. Più della metà delle persone occupate nel Liechtenstein non vi risiede effettivamente.
L'occupazione totale è di oltre 40,000. Più di 23,000 pendolari interni vengono ogni giorno per lavorare a tutti i livelli. Quasi il 59% dei pendolari interni proviene dalla Svizzera, il 39% dall'Austria e altri dalla Germania.
Anche il mercato del lavoro in Liechtenstein si è mostrato resiliente durante la crisi del COVID-19. Il tasso di disoccupazione nel 2020 è stato dell'1.9%, il tasso di occupazione giovanile dell'1.8%.
A causa delle sue piccole dimensioni, il servizio pubblico per l'impiego “Arbeitsmarkt Service Liechtenstein” è suddiviso in tre gruppi.
Ciò include 8 consulenti, 10 dipendenti che lavorano per l'assicurazione contro la disoccupazione e 3 per la gestione dell'ufficio. Inoltre, il Servizio per il mercato del lavoro lavora costantemente con 20 formatori e coach (liberi professionisti) sulle misure del mercato del lavoro (seminari e corsi).
Il PES sta lavorando intensamente con strategie di intervento precoce:
- colloquio iniziale entro 24 ore dalla registrazione come disoccupato
- servizio pro attivo del datore di lavoro con sistema di reclutamento
- formazione sulla domanda (CV conforme al mercato, colloquio di lavoro, formazione sulle abilità sociali, registrazione di video dell'applicazione)
Ulteriori informazioni possono essere trovate qui
Attendiamo con impazienza un'interessante collaborazione!
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