I dati EUROSTAT sulla situazione del mercato del lavoro nel secondo trimestre del 2020 mostrano che, nonostante i drammatici sviluppi derivanti dalla crisi del Covid-19, la disoccupazione media nell'UE è leggermente diminuita rispetto all'anno precedente mentre il tasso di disoccupazione è rimasto allo stesso livello di nel secondo trimestre del 2019. Queste informazioni non rappresentano quindi adeguatamente i cambiamenti in atto nel mercato del lavoro europeo. Una percentuale significativa di coloro che hanno perso il lavoro non è stata in grado di cercare attivamente un impiego a causa della mancanza di offerte di lavoro e di restrizioni di blocco o non era disponibile per il lavoro poiché si occupava di bambini o familiari. Questi individui non sono considerati disoccupati ai sensi della definizione ILO. Sono stati quindi calcolati e pubblicati ulteriori indicatori per cogliere gli sviluppi più recenti sui mercati del lavoro nell'Unione europea. Il bollettino del mercato del lavoro numero 10 descrive il rapido aumento dei licenziamenti temporanei a causa del lavoro di breve durata (assenze dal lavoro) e il calo delle ore effettive totali lavorate. Ora vorremmo presentare un ulteriore indicatore qui.
Il termine ristagno totale del mercato del lavoro (nella fascia di età da 20 a 64 anni) comprende i seguenti gruppi sul mercato del lavoro: disoccupati, lavoratori sottoccupati, persone in cerca di lavoro ma non immediatamente disponibili e persone disponibili a lavorare ma che non cercano a causa della situazione attuale. Quest'ultimo gruppo, in particolare, ha registrato un aumento significativo del 56% in tutta l'UE rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente.
Figura 1: Componenti della debolezza del mercato del lavoro nell'UE a 27: secondo trimestre 2 e secondo trimestre 2019 in migliaia
Il termine forza lavoro estesa comprende la somma della forza lavoro più la forza lavoro potenziale che è definita come tutte le persone in età lavorativa che, durante la settimana di riferimento, hanno svolto attività per cercare lavoro ma non erano disponibili a lavorare o che erano disponibili ma non svolgeva attività per cercare lavoro.
La debolezza media del mercato del lavoro come percentuale della forza lavoro estesa nell'UE-27 è stata del 14.0%, 1.4 punti in più rispetto al secondo trimestre del 2019. Questa percentuale è aumentata in quasi tutti gli Stati membri della rete SPO, in Islanda di 4.3 punti percentuali, in Austria del 3.6% e in Irlanda del 3.5%.
Figura 2: Slack totale del mercato del lavoro come quota della forza lavoro estesa negli Stati membri della rete PES: Q2 2019 in percentuale e variazione rispetto al Q2 2020 in punti percentuali
L'occupazione e la disoccupazione mostrano il seguente andamento: mentre nel primo trimestre del 2020 l'occupazione è leggermente aumentata rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente, nel secondo trimestre del 2020 l'occupazione è diminuita del 2.4% o 4.7 milioni rispetto all'anno precedente. Tuttavia, la disoccupazione è diminuita anche nel secondo trimestre del 2020, con il tasso di disoccupazione nell'UE-27 rimasto stabile al 6.7%, lo stesso livello del secondo trimestre del 2019; in alcuni paesi è addirittura diminuito.
Tuttavia, negli ultimi mesi, il tasso di disoccupazione mensile ha mostrato una tendenza al rialzo ea settembre 2020 era in media di 0.9 punti percentuali superiore rispetto a settembre dell'anno precedente. Guardando all'andamento dell'occupazione e della disoccupazione, il numero di licenziamenti temporanei per lavoro a tempo ridotto (Bollettino del mercato del lavoro novembre 2020) così come il numero di persone che non cercano lavoro a causa della mancanza di opportunità di lavoro, fornisce un quadro più significativo degli sviluppi sul mercato del lavoro nei paesi membri della rete SPI.
Lascia un Commento