Il tema "Preparazione agli SPI per i cambiamenti strutturali" stava guidando i capi degli SPI europei durante la dodicesima riunione del consiglio di amministrazione di Helsinki.
L'apprendimento continuo e l'intelligenza artificiale sono due risposte ai cambiamenti tecnologici e la chiave per PES per stare al passo con le tendenze.
L'ispirazione dell'esperienza esterna, ad esempio di una nuova scuola di programmazione a Helsinki, ha arricchito la discussione. Una domanda chiave, posta da un imprenditore di successo, era come l'IA possa essere utilizzata per identificare le competenze e la carenza di competenze.
In una "piazza del mercato", Austria, Germania, Finlandia e Irlanda hanno presentato misure su come i loro SPI hanno reagito ai cambiamenti strutturali, come le crisi economiche, i licenziamenti di massa o la Brexit.
Gli SPI hanno anche dimostrato le loro esperienze individuali nell'attuazione delle riforme guidate dalle politiche. In primo luogo, gli SPI svedesi hanno condiviso la loro attuale esperienza, mentre i Paesi Bassi hanno potuto contribuire con gli insegnamenti tratti dalle loro riforme passate.
Il direttore generale della Commissione per l'occupazione, gli affari sociali e l'inclusione ha partecipato alla riunione del consiglio di amministrazione e ha informato degli sviluppi politici e delle ambizioni della nuova Commissione. Ha sottolineato l'importanza degli SPI come "stivali sul campo" che contribuiscono sia all'attuazione delle politiche dell'UE in materia di occupazione sia alla condivisione della loro esperienza nel processo di elaborazione delle politiche.
Ultimo ma non meno importante, la rete PES ha eletto il suo nuovo primo vicepresidente: Ligita Valalytė dal PES lituano per il primo anno a venire e Spiros Protopsaltis dal PES greco per il secondo anno, 2021.
Possiamo dire che la riunione della famiglia PES Network e lo scambio stimolante hanno portato luce e calore al fascino piuttosto freddo e scuro della Finlandia.
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