Dagana 23. og 24. júní 2022 fór 17. PES netstjórnarfundurinn fram undir stjórn franska forsætisráðsins í Lille. Eftir 2 ára netfundi sameinaðist PES netstjórnin í fyrsta skipti eftir að heimsfaraldurinn braust út fyrir persónulegan fund.
Vegna viðvarandi hörmulegra ástands í Úkraínu setti stjórn PES þetta efni ofarlega á dagskrá. Ásamt sýslumanni fyrir störf og félagsleg réttindi Nicolas Schmit og franska vinnumálaráðherrann, Olivier Dussopt, fulla atvinnu og þátttöku án aðgreiningar, skiptist stjórnin um nýlega þróun og bestu starfsvenjur í PES og ræddi mögulegar framtíðarsviðsmyndir. Umræðan benti á að fjöldi þeirra sem skráðir eru hjá PES er enn lágur. Útrás, viðurkenning á færni og tungumálaþjálfun eru lykilatriði og mörg tæki geta stutt viðleitni PES.
Í tengslum við Evrópuár æskunnar ræddi stjórn PES netkerfisins vinnumarkaðssamþættingu ungs fólks og nýjar væntingar þeirra og áhrif á
PES þjónustutilboð. Skiptaskiptin beindust sérstaklega að spurningum um jafnvægi í vinnulífi, merkingu (vinnu)lífsins og mannlegu víddinni í stafrænu hagkerfi. Það undirstrikar að tengslin við vinnu verða að hugsa í fleirtölu, það eru jafn mörg tengsl til að virka og ungt fólk.
Næst á dagskrá var umræðuefnið hvernig bæta megi aðgengi fatlaðs fólks að atvinnu. Áður en „atvinnupakki“ var kynntur í stefnu um réttindi fatlaðs fólks 2021-2030, beindist umræðan að því hvernig PES getur bætt þjónustu sína við fatlað fólk. Framkvæmdastjórn Evrópusambandsins kynnti væntanlegan „pakka til að bæta afkomu fatlaðs fólks á vinnumarkaði“. Eftir kynningu á væntanlegu PES Network verkfærasettinu var aukið samstarf Pôle emploi og Cap Emploi í Frakklandi kynnt.
Kjarni PES netsins, Benchlearning verkefnið okkar mun brátt fara í 4. umferð. Eins og er er netið að setja upp þemanámssamræður sem munu bæta við 3. lotu. Þar sem 3. lotu er að ljúka samþykkti stjórnin heildarhugmynd um 4. lotu.
Dagur 2 var helgaður lykilviðfangsefni opinberrar vinnumiðlunar: hvernig getur PES notið góðs af gervigreind á næstu árum? PES skiptust á áþreifanlegum aðferðum við notkun gervigreindar af evrópskum PES með sérstakri áherslu á siðferðileg áhrif. OECD deildi innsýn frá nýjustu rannsóknastarfsemi um efnið. Hollenskur samstarfsmaður okkar kynnti hollenska nálgun við að nota reiknirit til að kynna atvinnuleitendur og setja á fót siðanefnd. Dr. Sang Hyon Lee frá kóresku atvinnuupplýsingaþjónustunni, kynntur í gervigreindarsamstarfi og stuðningskerfi fyrir starfsráðgjafa í Kóreu.
Við þökkum frönskum samstarfsmönnum okkar frá Pôle emploi fyrir skipulagningu þessa 17. stjórnarfundar. Við viljum óska ykkur góðs sumarfrís og hlökkum til að sjá ykkur á næsta stjórnarfundi í desember, undir formennsku Tékklands.
Skildu eftir skilaboð