Þann 9. og 10. desember 2021 fór 16. PES netstjórnarfundur fram undir gestgjafa slóvensku formennsku fyrir netfund. Dagskrá 2 daga fundarins var stútfull af spennandi viðfangsefnum. Í samræmi við slagorð forsetaembættisins „Saman. Seigur. Evrópu.' Stjórnarfundur PES var tileinkaður bataáætlunum fyrir evrópska vinnumarkaðinn, takast á við brýn áskoranir á sama tíma og enginn skilur eftir sig.
Eftir að Janez Cigler Kralj, vinnumálaráðherra, fjölskyldu-, félags- og jafnréttismálaráðherra tók á móti velkomnum, veitti framkvæmdastjórnin uppfærslu á núverandi ástandi á evrópskum vinnumarkaði og efnahagshorfur fyrir árið 2022. Byggt á væntanlegri rannsókn PES Networks stjórnarinnar endurspeglast í langtímareynslu af heimsfaraldri og áhrifum PES-kreppuráðstafana og benti á að mæta þurfi ójafnvægi, meðal annars með endur- og uppsöfnun.
Þetta kynnti umræðu um hvernig PES takast á við hreyfanleika vinnuafls og skort á vinnumarkaði, þar á meðal með spám, samstarfi við vinnuveitendur og EURES. Framkvæmdastjóri Vinnumálastofnunar Evrópu (ELA), Cosmin Boiangiu, uppfærði stjórnina um nýjustu frumkvæði ELA. Dagur 1 endaði með kosningu fyrsta varaformanns PES netsins. Stjórnin framlengdi einróma umboð Spiros Protopsaltis (bankastjóra OAED, gríska PES) sem fyrsta varaformanns til tveggja ára. Til hamingju!
Dagur 2 hófst með umræðum um Benchlearning (þar sem stjórnin ákvað að halda áfram með sýndarmat árið 2022 og samþykkti endurskoðaða Benchlearning Manual) og yfirliti yfir slóvenskan vinnumarkað. Þar sem þetta er forgangsverkefni forsetaembættisins, ræddi stjórnin enn frekar um bata COVID-XNUMX frá sjónarhóli atvinnumismuna, með markaðstorg undir yfirskriftinni „skilja engan eftir“ sem tekur á fjórum atvinnubilum sem tengjast fötlun, aldri, kyni og færni.
Stjórnin skipti síðan um efni sem vakti vaxandi áhyggjur, hvernig PES getur tekist á við öryggisáskoranir. Nýlegir hörmulegir atburðir valda áhyggjum af öryggi starfsmanna PES þar sem starfsfólk í fremstu víglínu er meira en nokkru sinni fyrr útsett fyrir öryggisáhættu. Stjórnin samþykkti einnig ársskýrslu 2021, vinnuáætlun 2022 sem og PES Network Position Paper on Greening of the Labor Markets.
Við þökkum slóvenskum samstarfsmönnum okkar fyrir skipulagningu þessa 16. stjórnarfundar. Við hlökkum til að sjá þig á næsta stjórnarfundi í júní í Frakklandi!
Skildu eftir skilaboð