2022 harmadik negyedévében a foglalkoztatás 197.3 millió volt, ami 2%-kal haladja meg a Covid-19 válság előtti szintet.
Az ÁFSZ-hálózat tagországaiban a korábbi években tapasztalt emelkedő foglalkoztatás oka elsősorban az idősebb korosztályból származók munkaerő-piaci részvételének jelentős növekedése volt. Ez a tendencia folytatódott 2022 és 2019 harmadik negyedévéhez képest az idősebbek (55-64 évesek) foglalkoztatásának +9.3%-os növekedésével, de a foglalkoztatott fiatalok (25 év alattiak) száma is 4.5%-kal nőtt. 2019 harmadik negyedévével megegyező szinten volt a munkaképes korúak száma.
1. ábra: Foglalkoztatás korcsoportok szerint; 3rd 2019, 2020, 2021 és 2022 negyedéve: az ÁFSZ-tagországok milliókban
Forrás: Adatbázis - Eurostat lfsi_emp_q, nincs adat Liechtensteinre és Romániára vonatkozóan
A részletes elemzés azt mutatja, hogy a foglalkoztatás alakulása az Európai Unió országaiban, Izlandon és Norvégiában (Lichtensteinre és Romániára vonatkozóan nincs adat) erős eltéréseket mutatott.
Az ÁFSZ hét tagállamában csökkent a foglalkoztatás 2022 harmadik negyedévében 2019 harmadik negyedévéhez képest, Észtországban és Lettországban pedig az idősebb munkavállalók száma is elmaradt a hasonló negyedévtől.
A 15-24 éves korosztály foglalkoztatási tendenciái mind a balti államokban, mind Dél-Európában csökkentek, Luxemburgban, Máltán és Portugáliában is csökkentek, de a foglalkoztatás visszaesése legjelentősebben Lengyelországban, -18.6%-kal.
A 25-54 éves korcsoportban a foglalkoztatás a tizenkét tagállam többségében mérsékelt mértékben csökkent három éves összehasonlításban; Lettországban és Csehországban azonban több mint 4%-kal csökkent.
2. ábra: A 15 és 64 év közöttiek foglalkoztatásának alakulása (%-ban) és foglalkoztatási rátájának növekedése (százalékpontban); 2019 harmadik negyedévétől 2022 harmadik negyedévéig: a PSE hálózat tagállamai
Forrás: Adatbázis - Eurostat lfsi_emp_q, nincs adat Liechtensteinre és Romániára vonatkozóan
2021-ben az EU-27 foglalkoztatási rátája (a foglalkoztatottak aránya a 15-64 éves népességben) elérte a 68.4%-ot, ami 10 éves összehasonlításban a legmagasabb érték. 2020-ban mindössze 1.1 százalékpontos csökkenést regisztráltak 2019-hez képest a foglalkoztatást megőrző intézkedések miatt. 2022 harmadik negyedévében a foglalkoztatási ráta 69.9% volt, 1.8 százalékponttal magasabb, mint 2019 harmadik negyedévében.
Az OECD 2022. augusztusi demográfiai előrejelzése szerint a PSE hálózat húsz tagállamában 15-re a 64–2050 éves munkaképes korú népesség számottevő csökkenésére kell számítani.
Különösen Kelet- és Délkelet-Európa országaiban várható a munkaképes korú népesség csökkenése, de a legnagyobb csökkenés a balti államokban lesz: Lettországban -35.0%, Litvániában -33.4% és Észtországban -14.1%.
A demográfiai átmenet lesz az elkövetkező évek egyik legfontosabb kihívása: az ÁFSZ-hálózat tagállamaiban 23.7-ben 15 millió 19-2022 éves fiatal kerülhet potenciálisan munkaerőpiacra (potenciálisan, mivel nagy részük még tanul ), szemben a 27.1 millió 65–69 éves távozóval. Ez már 3.4 millió fős munkaerő-potenciális szakadékot eredményez, amely 6.3-re 2050 millióra fog nőni.
3. ábra: A munkaképes népesség relatív változása az ÁFSZ-hálózat tagállamaiban 2022-2050
Forrás: OECD, Liechtensteinre és Romániára vonatkozóan nincsenek adatok
Hagy egy Válaszol