„Kétségtelen, hogy a nőket erősebben érintette a koronai válság. A kereső munkavégzés (otthoni iroda) mellett a nőket érintette leginkább a gondozásból és a háztartási feladatokból (pl. Otthoni iskoláztatás) eredő további rendkívüli stressz; A Corona a foglalkoztatás drasztikus csökkenéséhez vezetett elsősorban a nők által dominált ágazatokban, például a turisztikai iparban - állítja Johannes Kopf, az ÁFSZ-hálózat elnöke.
Elszigetelten az alapvető munkaerő-piaci adatok azt mutatják, hogy a Covid-19 válság Európában egyformán érintette a férfiakat és a nőket. A 2-bennd 2020 negyedévében az elmúlt öt év pozitív foglalkoztatási trendje megszűnt, és ötmillió munkahely, köztük 2.2 millió nő által elfoglalt munkahely szűnt meg. A 3rd 2020 negyedéve enyhe könnyebbséget jelentett, a nők munkahelyeinek száma azonban 1.6 millióval alacsonyabb maradt a háromhoz képestrd 2019 negyedéve (3.6 millió munkahely teljes elvesztése a 3rd és 3.1 millió munkahely a 4-benth negyed). A 2 közöttnd és 4th 2020 negyedévében a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma lényegesen jobban csökkent, mint a részmunkaidőben foglalkoztatottaké.
A világjárvány miatt a foglalkoztatás szintjének csökkenése mind a nők, mind a férfiak számára észrevehető volt az ÁFSZ-hálózat valamennyi tagállamában, kivéve Máltát és Ciprust (Németországról nem állnak rendelkezésre adatok).
Ez különösen érintette az idegenforgalmi szektort; A foglalkoztatás 54% -a csökken a 4th 2020 negyedéve (33%, ill. 37% a 2nd illetve 3rd 2020 negyedéve) az utazási korlátozásoknak tudhatók be. A nők aránya ebben az ágazatban az EU átlagában 54%; lényegesen több nő vesztette el munkáját, mint férfi. A 2-bennd 2020 negyedévében a női munkavállalók száma több mint 1 millióval (-19.8%; férfiak: -15.1%) csökkent az előző évhez képest, ez a csökkenés ard negyedév 800,000 15.2-rel (-11.8%; férfiak: -4%) és a XNUMXth negyedév 960,000 19.5-rel (nők: -16.9%, férfiak: -XNUMX%).
A nők és férfiak foglalkoztatásának csökkenése a kereskedelemben és a kiskereskedelemben, valamint a gyártásban és a termelésben 2020-ban folytatódott. Az egyéb kereskedelmi szolgáltatások, az oktatás és képzés, az egészségügyi és szociális szolgáltatások, valamint a művészet / szórakozás / szabadidő területén az előző évhez képest elvesztett nők munkahelyei: 730,000 2 a XNUMX-bennd negyedévben 889,000 3 a XNUMX-banrd negyedévben, a 579,000-ben pedig 4 XNUMXth negyedév (férfiak: -488,000 364,000, ill. -367,000 XNUMX, ill. -XNUMX XNUMX).
A 2020-as év kihívásai azonban mind az energiaellátási, mind az információs és kommunikációs ágazatban foglalkoztatás növekedést eredményeztek. További munkahelyek jöttek létre a közigazgatásban, valamint a pénzügyi és biztosítási szolgáltatásokat kínáló vállalatokban is.
1. Táblázat: A férfiak és a nők foglalkoztatásának alakulása kiválasztott ágazatok szerint az EU 27 tagállamában: változások a 2nd, 3rd és 4th 2020 negyedéve az előző évhez képest,% -ban
A 2nd 2020 negyedéve rövid munkaidőt és egyéb, a foglalkoztatás fenntartását célzó eszközöket alkalmaztak az ÁFSZ-hálózat számos tagországában. A nők munkanélkülisége még valamivel alacsonyabb volt az előző évhez képest. Az eszközöket használó női és férfi alkalmazottak száma 3-ban csökkentrd negyedévben körülbelül 7.2 millió férfitól és 6.6 millió nőtől származik a 2nd negyedévben összesen 2 millió a 3-banrd 2020 negyedévében, csak a 4th negyedévben 3.1 millióra.
„A rövid munkaidő megakadályozta a munkanélküliség még erőteljesebb növekedését Európában, bár a 2020-as év az ÁFSZ-ek közül sokakat képességeik szélére emelte; ez azonban egy év volt, amire együtt büszkék lehetünk, mivel még soha nem mentettünk meg ennyi munkahelyet. ” állapítja meg Johannes Kopf.
1. ábra: A távolléti szabadság (rövid munkaidő vagy hasonló eszközök) és a férfiak és nők munkanélküliségének alakulása: változások a 2-bennd, 3rd és 4th 2020 negyedévében az előző évhez képest, abszolút számokban
Ezt követően a nők munkanélkülisége a 3rd 2020 negyedéve 14.7% -kal nőtt 2019-hez képest (férfiak - növekedés + 13.4%), és a munkanélküliségi rátard 2020 negyedéve 7.9% -kal 0.8 százalékponttal magasabb, mint a férfiaké. A 4-benth 2020 negyedévében a nők munkanélküliségi rátája 7.5%, a férfiaké pedig 7.0% volt.
Ezzel párhuzamosan nőtt azoknak a nőknek a száma, akik munkába állhatnak, akik azonban a munkaerő-piaci helyzet miatt nem kerestek munkát.nd 2020 negyedévében 55.3% -kal, és 17.1% -kal volt magasabb a 3-banrd negyedévben 19.5% -kal magasabb a 4th A férfiaknál ez a relatív növekedés még valamivel magasabb volt: 2019%, 64.6%, illetve 20.0%.
Az európai munkaerő-piaci mozgásokat bemutató Eurostat-adatok azt mutatják, hogy az ÁFSZ-hálózat gyakorlatilag minden tagállamában jelentősen magasabb volt azoknak a nőknek (de a férfiaknak is) a száma, akik jövedelmező foglalkoztatásból gazdasági inaktivitássá váltak.nd 2020 negyedéve az előző évek megfelelő negyedéveihez képest. Ezt követően azok a személyek száma, akik nem voltak keresőtevékenységben, 6.0% -kal magasabb volt, mint a kettőbennd 2019 negyedéve (+ 4.6% nő és + 8.1% férfi); a 3-banrd és 4th negyedévében megfordult a tendencia, és az inaktivitásból a jövedelmező foglalkoztatásba való elmozdulás növekedett, ami a gazdaságilag inaktív személyek csökkenését eredményezte.
Az EUROFOUND 2020 áprilisában, júniusában / júliusában online közvélemény-kutatást tartott a Covid-19 járvány idején élésről és munkáról az EU tagállamaiban. A foglalkoztatott férfiak és nők mintegy 45% -a részben otthon dolgozott, körülbelül egyharmada kizárólag otthon. A foglalkoztatás, a háztartási munka és a gyermekekkel való gondozás összeegyeztethetősége a 12 évesnél fiatalabb nőknél képviselteti magát az elmúlt évben. A megkérdezett női munkavállalók 29% -a állította, hogy koncentrációs képességeik egyértelműen romlottak, és 35% -uk szerint a munkaterhelés túl kevés időt hagyott a család számára.
Hagy egy Válaszol