A gyorsan változó munkaerőpiacok megkövetelik az alkalmazottaktól és az álláskeresőktől, hogy folyamatosan módosítsák képességeiket. Az aktív munkaerő-piaci aktív munkavállalók a PES által biztosított fontos átképzési és továbbképzési eszköz. Ugyanakkor továbbra is kihívás lenne hatékony intézkedéseket találni az álláskeresők foglalkoztathatóságának elősegítésére az európai munkaerőpiacokon.
A Foglalkoztatási Bizottság (EMCO) rendszeresen figyelemmel kíséri az európai szemeszterből fakadó országspecifikus ajánlások végrehajtását.
A PES-hálózat elnöke, Johannes Kopf részt vett a mai ülésen, és bemutatta a munkaerő-piaci tendenciákat és az ÁFSZ-ek fejleményeit. 2014 óta a hálózat teljesítményinformációkat és bevált gyakorlatokat gyűjt a PES szakértői értékeléseiből a Benchlearning keretében. Az évek során a hálózat szoros együttműködési struktúrát fejlesztett ki, amely lehetővé teszi az ÁFSZ-nek, hogy tanuljanak egymástól, és a bevált gyakorlatok cseréje révén támogassák egymást.
Konkrétabb az ALMP-kkel kapcsolatban: A hálózat egy minőségi mutatón dolgozik az aktív munkaerő-piaci aktív tervezés, kézbesítés és felügyelet javítása érdekében. Ezért a PES célja, hogy javítsa ügyfelei számára kínált szolgáltatási kínálatát. Az EMCO ma óriási érdeklődést mutatott a PES-hálózat tevékenységei iránt, amelyek hozzájárulnak az európai szemeszterhez és ezzel együtt az európai foglalkoztatási stratégiához.
Hagy egy Válaszol