Az elmúlt öt évben az EU-28 átlagában az első negyedévben a munkanélküliség 1% -kal haladta meg a harmadik negyedévét.
A munkaerőpiac szezonális ingadozása, különösen az építőiparban és az idegenforgalomban, sok európai országban jellemző. Az ilyen szint mértéke az egyes tagállamokban nemcsak a szezonális időjárási viszonyoktól függ, hanem összekapcsolódik más vázlati feltételekkel is, mint például a kollektív szerződésekben előírt törvényi előírások és a vállalati gyakorlat, valamint a külföldi munkaerő mobilitása és aránya az országban. egy adott tagállam. A megfelelő munkaerő elérhetősége, elsősorban a szezonális csúcsidőben, nemcsak sajátos kihívásokat jelent számos munkáltató számára, hanem az Állami Foglalkoztatási Szolgálatok hálózatának tagjai számára is.
A munkaerő fokozott mobilitása, amelyet az ÁFSZ-hálózat tagállamainak közötti együttműködés megerősítése segíti a képzett munkaerő Európán belüli továbbításában, lehetőséget kínálhat a téli és nyári turizmus szezonális csúcspontjainak, valamint az építőiparban a képzett munkaerő iránti igény jobb kezelésére. ágazat. Az egyes PES-szervezetek már elkezdték fokozni együttműködési erőfeszítéseiket, és már több mint 14,000 XNUMX munkáltató használja a mi EURES Foglalkoztatási Mobilitási Portál és több mint 3.3 millió meghirdetett állásajánlat, az EURES segít áthidalni az európai munkaerőpiac szakadékát.
Az Európai Unióban az első és harmadik negyedévben az évente meghatározott munkanélküliségi szintek átlagosan körülbelül 1% -kal különböztek az elmúlt öt évben, és ezzel egyidejűleg csökkentek a munkanélküliségi számok. (A munkanélküliség 3. első negyedévében a 12. első negyedévhez képest 1% -kal, a két harmadik negyedév adatainak összehasonlításával pedig 2018% -kal csökkent.) Úgy döntöttünk, hogy nem vesszük figyelembe a szezonális hatások ábrázolását az egyes országok szintjén mivel az egyes eredményeket alig lehet ésszerűen és ésszerűen értelmezni. A részben hatalmas különbségek egyik fő oka a változó körvonalak.
Egyes országokban a szezonális elhelyezés megerősítése (három hónapon belül) általános gyakorlat, amely szerint ezeket a személyeket munkanélkülieknek tekintik, és így a munkanélküliek száma magasabb, mint azokban az országokban, ahol az emberek valóban visszaigazolást nyernek, de megkezdik a az ilyen foglalkoztatás azonban a jövőben több mint három hónapig tart (pl. a következő nyári szezonra). Ebben az összefüggésben a jelenleg nem foglalkoztatottak közül sokan az EUROSTAT statisztikák szerint inaktív személyeknek tekinthetők. Ezenkívül a lakóhelyen történő adatgyűjtés eltorzítja az eredményeket az egyes országokban, különös tekintettel a mobil idénymunkások munkanélküliségére az Európai Unióban.
Bepillantás a foglalkoztatási statisztikákba
A foglalkoztatás alakulásának áttekintése az EU 28 tagállamában jelenleg is egyértelmű visszaeséseket mutat az első negyedévben, és minden év harmadik negyedévében csúcsokat mutat, amelyeket az építőipar és az idegenforgalom szezonális ágazatai vezetnek.
Az összes többi gazdasági ágazatban ezek a szezonális hatások egyáltalán nem észlelhetők, vagy ilyen mértékben.
Az építőipar és az idegenforgalmi ágazatok erős és növekvő jelentősége
A 2018-as éves átlagban az Európai Unióban a foglalkoztatottak 11% -a dolgozott az építőiparban és az idegenforgalomban. A turisztikai ágazatot, amely a foglalkoztatottak (15 és 15 év közötti) plusz 64% -ával, a viszonylag legerősebben növekvő ágazatnak tekintik 2014 óta, míg az építőiparban foglalkoztatottak száma 6% -kal nőtt. Ez a két szezonális ágazat az EU-szerte a teljes foglalkoztatás növekedésének 16% -át tette ki.
Kedves pesetwork csapat,
köszönöm szépen az érdekes hozzájárulást, hogy láthassák az országok közötti különbségeket és a különféle kihívásokat, amelyekkel az ÁFSZ-knek hozzáadott értéket képviselnek a hálózat és minden PES számára, és ez még szorosabb együttműködést eredményezhet a hálózaton belül. a hírlevelet nagyra értékelik !!!
Sok szerencsét a jövőre!