JZS mora razmisliti o tome postoji li potreba za unutarnjim promjenama, kao što su organizacijska i kulturna transformacija i razvoj novih usluga za klijente kao odgovor na promjene na tržištu rada. PES Upravljanje ljudskim potencijalima ...
Buduće promjene na tržištu rada dovode do različitih operativnih posljedica za JZZ, poput pročišćavanja orijentacije na kupca i modernizacije podataka o karijeri, osiguravanja prilagodljivijeg i motiviranijeg osoblja i povećanja usredotočenosti na suradnju s partnerima. Ovaj rad prikazuje pristupe i ...