Dana 15. i 16. prosinca 2022. godine, 18th Sastanak Mrežnog odbora PES-a održan je kao internetski sastanak pod češkim predsjedanjem. Središnja tema dvodnevnog programa bila je integracija ljudi koji bježe od rata u Ukrajini na tržište rada. Zbog rata u Ukrajini koji je u tijeku za mnoge izbjeglice povratak u domovinu ne predstavlja kratkoročnu opciju. U tom kontekstu čelnici PES-a raspravljali su o načinima i izazovima za uspješnu integraciju Ukrajinaca na tržište rada u zemljama domaćinima. Kako bi podržao raspravu, g. Lodewijk Asscher, posebni savjetnik povjerenika Schmita za integraciju ljudi koji bježe iz Ukrajine, dao je svoju procjenu trenutnog stanja iz europske perspektive.
Tema je zaključena razmjenom s gđom Tetyanom Berezhna, zamjenicom ministra gospodarstva i gđom Yuliom Zhovtyak, voditeljicom ukrajinskog PES-a, koje su podijelile svoja mišljenja o utjecaju rata na ukrajinsko tržište rada i ulozi ukrajinskog PES-a . PES se trenutačno usredotočuje na pružanje usluga za interno raseljene osobe, uključujući internetske usluge, usmjeravanje i obuku, kao i pomoć u premještanju poduzeća iz opasnih područja. Upravni odbor PES-a predan je podršci ukrajinskim kolegama i istražit će moguće pristupe unutar radnog programa za 2023.
U kontekstu Europske godine vještina 2023. Europska komisija obavijestila je Odbor o nedavnim kao i o nadolazećim inicijativama. Za PES promicanje ulaganja u osposobljavanje i usavršavanje bit će od posebne važnosti osiguravanje relevantnosti vještina za tržište rada, usklađivanje vještina ljudi s tržištem rada kao i privlačenje ljudi iz trećih zemalja s vještinama koje su potrebne EU-u.
Odbor se dalje pozabavio temom 'velike ostavke' u Sjedinjenim Državama i raspravljao bi li to moglo postati stvarnost unutar EU. Sastanak je nastavljen raspravom o izazovima za upravljanje zaposlenicima javnih službi za zapošljavanje nakon pandemije. Odbor je zaključio da će dugoročno podrška digitalizaciji PES-a koja je u tijeku i unapređene prakse online obuke za zaposlenike ostati u fokusu. Budućnost JSZ-a bit će obilježena razvojem kompetencija osoblja i potrebno je uložiti veće napore u pogledu privlačnosti JSZ-a kao poslodavca.
Konačno, Odbor se osvrnuo na rezultate 3rd Benchlearning ciklus koji se sada bliži kraju. Istaknuto je da je 30 procjena pokazalo da se PES pokazao učinkovitim u borbi protiv pandemije. U mnogim slučajevima kriza je pomogla ubrzanju razvoja, posebice u digitalizaciji usluga. Preostali izazovi će se posebno rješavati putem 'Tematskih dijaloga o učenju'. PES mreža ostaje predana usporednom učenju i sada će razviti ažuriranu metodologiju za nadolazeća 4th ciklus.
Zahvaljujemo našim češkim kolegama iz PES-a na organizaciji ovog 18. sastanka odbora. Željeli bismo vam sretnu Novu godinu i veselimo se što ćemo vas vidjeti na sljedećem sastanku odbora u lipnju, pod švedskim predsjedanjem.
Ostavi odgovor