Najnoviji radni dokument OECD -a za socijalna pitanja, zapošljavanje i migracije bavi se isporukom APTR u zemljama OECD -a i EU. Značajke institucionalnih ustroja mogu biti ključne za utvrđivanje koliko dobro sustavi aktivne politike tržišta rada (APTR) mogu odgovoriti na promjene u potrebama tržišta rada, poput onih uzrokovanih pandemijom COVID-19.
Novi radni dokument OECD-a predstavlja nadzornu ploču institucionalnog ustroja pružanja APTR u 43 zemlje OECD-a i EU-a, koji klasificira sustave APTR različitih zemalja prema njihovom organizacijskom ustroju (tj. Podjeli odgovornosti između ključnih dionika), njihovim regulatorni ustroj (tj. ključni zakoni koji reguliraju pružanje APTR) i njihova sposobnost pružanja usluga potpore zapošljavanju (tj. raspoloživi resursi).
Radni papir se može preuzeti ovdje.
Ostavi odgovor