“Nema sumnje da je žena jače pogođena krizom Corona. Uz plaćeno zaposlenje (kućni ured), žene su bile najviše izložene dodatnom izvanrednom stresu koji je posljedica brige i kućanskih poslova (npr. Školovanje u kući); Corona je također dovela do drastičnog pada zaposlenosti u pretežno ženskim sektorima poput turističke industrije ” navodi Johannes Kopf, predsjedatelj mreže PES.
Izolirano, osnovne brojke na tržištu rada pokazuju da je kriza Covid-19 jednako utjecala na muškarce i žene u Europi. U 2nd tromjesečje 2020. godine pozitivan trend zapošljavanja u posljednjih pet godina izgubljen je i izgubljeno je pet milijuna radnih mjesta, uključujući 2.2 milijuna radnih mjesta u ženama. 3rd tromjesečje 2020. donijelo je malu olakšicu, no broj radnih mjesta za žene ipak je ostao niži za 1.6 milijuna u odnosu na 3rd tromjesečju 2019. (ukupan gubitak od 3.6 milijuna radnih mjesta u 3rd i 3.1 milijuna radnih mjesta u 4th četvrtina). Između 2nd i 4th tromjesečja 2020. brojevi s nepunim radnim vremenom smanjili su se znatno više od onih s nepunim radnim vremenom.
Pad razine zaposlenosti zbog pandemije bio je primjetan i za žene i za muškarce u svim državama članicama mreže PES, osim na Malti i Cipru (podaci nisu dostupni za Njemačku).
Time je posebno pogođen sektor turizma; 54% pada zaposlenosti u 4th tromjesečju 2020. (33%, odnosno 37% u 2nd odnosno 3rd četvrtine 2020.) što se može pripisati ograničenjima putovanja. Udio žena u ovom sektoru u prosjeku je 54%; znatno je više žena nego muškaraca ostalo bez posla. U 2nd tromjesečje 2020. broj zaposlenih žena smanjio se za više od milijun (-1%; muškaraca: -19.8%) u usporedbi s prethodnom godinom, taj se pad nastavio kroz 15.1rd tromjesečje s 800,000 15.2 (-11.8%; muškarci: -4%) i XNUMXth tromjesečje s 960,000 19.5 (žene: -16.9%, muškarci: -XNUMX%).
Trend smanjenja zaposlenosti žena i muškaraca u trgovini i maloprodaji, kao i proizvodnji i proizvodnji nastavio se i 2020. U sektorima ostalih komercijalnih usluga, obrazovanja i osposobljavanja, zdravstvenih i socijalnih usluga kao i umjetnosti / zabave / rekreacije uglavnom poslovi žena koji su izgubljeni u usporedbi s prethodnom godinom: 730,000 2 u XNUMXnd tromjesečju, 889,000 u 3rd tromjesečju i 579,000 4 u četvrtomth četvrtina (muškarci: -488,000 364,000, odnosno -367,000 XNUMX, odnosno -XNUMX XNUMX).
Izazovi iz 2020. godine rezultirali su rastom zaposlenosti kako u industriji opskrbe energijom, tako i u sektoru informacija i komunikacija. Otvoreni su i dodatni poslovi u javnoj upravi i tvrtkama koje nude financijske usluge i usluge osiguranja.
Tablica 1: Razvoj zaposlenosti muškaraca i žena po odabranim sektorima u državama članicama EU 27: promjene u 2nd, 3rd i 4th tromjesečja 2020. u odnosu na prethodnu godinu, u%
U 2nd kvartal 2020. kratkotrajni rad i drugi instrumenti usmjereni na održavanje zaposlenosti raspoređeni su u brojnim državama članicama mreže PES. Nezaposlenost žena bila je čak nešto niža u odnosu na prethodnu godinu. Broj zaposlenih žena i muškaraca koji koriste ove instrumente smanjen je u 3rd tromjesečju s oko 7.2 milijuna muškaraca i 6.6 milijuna žena u 2nd tromjesečju na ukupno 2 milijuna u 3rd tromjesečju 2020., da bi se lagano povećao u 4th tromjesečju na 3.1 milijun.
„Kratkotrajni rad spriječio je još snažniji porast nezaposlenosti u Europi, iako je 2020. godine velik dio PES-a odveo na rub svojih mogućnosti; ovo je međutim bila i godina na koju možemo biti zajedno ponosni jer nikada prije nismo spasili toliko radnih mjesta ” navodi Johannes Kopf.
Slika 1: Razvoj dopusta (kratkotrajni rad ili slični instrumenti) i nezaposlenost muškaraca i žena: promjene u 2nd, 3rd i 4th tromjesečja 2020. u usporedbi s prethodnom godinom, u apsolutnim brojkama
Nakon toga nezaposlenost žena u 3rd tromjesečju 2020. povećao se za 14.7% u odnosu na 2019. (muškarci - porast od + 13.4%), a sa stopom nezaposlenosti u 3rd tromjesečju 2020. godine na 7.9%, što je 0.8 postotnih bodova više od muškarca. U 4th četvrtina 2020. stopa nezaposlenosti žena bila je 7.5%, a muškaraca 7.0%.
Istodobno je u 2 porastao broj žena dostupnih za zapošljavanje koje, međutim, nisu tražile posao zbog situacije na tržištu rada.nd tromjesečju 2020. za 55.3%, a u 17.1 je bio 3% većird tromjesečju, 19.5% više u četvrtomth tromjesečju u usporedbi s 2019. Za muškarce je taj relativni porast bio čak i nešto veći na 64.6%, odnosno 20.0% i 25.0%.
Podaci Eurostata koji ilustriraju kretanja na europskom tržištu rada pokazuju da je u gotovo svim državama članicama mreže PES broj žena (ali i muškaraca) koje su se iz plaćenog zaposlenja promijenile u ekonomsku neaktivnost bio znatno veći u 2nd tromjesečju 2020. u usporedbi s odgovarajućim kvartalima prethodnih godina. Nakon toga broj osoba koje nisu bile u plaćenom poslu bio je 6.0% veći nego u 2nd tromjesečje 2019. (+ 4.6% žena i + 8.1% muškaraca); u 3rd i 4th tromjesečja trend se preokrenuo i povećao se prijelaz s neaktivnosti na plaćeno zapošljavanje, što je rezultiralo smanjenjem ekonomski neaktivnih osoba.
EUROFOUND je u travnju i lipnju / srpnju 2020. održao internetsku anketu o životu i radu za vrijeme pandemije Covid-19 u zemljama članicama EU. Oko 45% zaposlenih muškaraca i žena djelomice je radilo od kuće, oko trećine isključivo od kuće. Kompatibilnost zaposlenja, rada u kućanstvu i skrbi o djeci predstavljana je za žene s djecom ispod 12 godina poseban je izazov u posljednjih godinu dana. 29% ispitanih zaposlenica izjavilo je da su njihove sposobnosti koncentracije očito oslabljene, a 35% je izjavilo da radno opterećenje ostavlja premalo vremena za obitelj.
Ostavi odgovor