Brza promjena tržišta rada od zaposlenika i tražitelja posla neprestano prilagođavaju svoje vještine. ALMP su važan alat za ponovno i dodatno usavršavanje koje pruža PES. Međutim, ostaje izazov pronaći učinkovite mjere za poticanje zapošljivosti tražitelja posla na europskim tržištima rada.
Odbor za zapošljavanje (EMCO) redovito nadzire provedbu preporuka za pojedine zemlje koje proizlaze iz europskog semestra.
Predsjedavajući MZO-a, Johannes Kopf, sudjelovao je na današnjem sastanku i predstavio najnovije trendove i razvoj PES-a na tržištu rada. Od 2014. godine, Mreža prikuplja informacije o učinku i dobre prakse iz PES-ovih ocjenjivanja u okviru Benchlearning-a. Tijekom godina, mreža je razvila strukturu bliske suradnje koja PES-u omogućuje učenje jedni od drugih i međusobno podržavanje razmjenom najboljih praksi.
Konkretnije o ALMP-ima: Mreža radi na indeksu kvalitete na poboljšanju dizajna, isporuke i nadzora APTR-a. PES time nastoji poboljšati svoje usluge usluga prema svojim kupcima. EMCO je danas pokazivao veliko zanimanje za aktivnosti PES mreže koje doprinose europskom semestru i time Europskoj strategiji zapošljavanja.
Ostavi odgovor