6. - 7. studenoga 2019. godine u Rigi se održao godišnji baltički sastanak PES-a, ovaj put fokusiran na „Strateško upravljanje i digitalizaciju u PES-u“.
U svom uvodnom govoru direktorica latvijskog zavoda za javno zapošljavanje gospođa Evita Simsone podsjetila je sve na Baltički put koji se odvijao prije 30 godina, kada su sve baltičke države bile na putu ka neovisnosti. Danas je prošlo 15 godina od kada su tri baltičke države spojile EU. Gospođa Simsone je pozvala predstavnike baltičkog PES-a da gledaju šire i da iskoriste moguću baltičku suradnju unutar EU-a.
Predstavnici estonskog, litvanskog i latvijskog PES-a razgovarali su s predsjedateljem Europske mreže PES-a Johannesom Kopfom o dodanoj vrijednosti regionalne PES suradnje. Gospodin Kopf podijelio je svoje iskustvo s obzirom na suradnju PES-a na njemačkom jeziku. Naglasio je da postoji nekoliko strateških pitanja s kojima se nacionalne vlade i JZZ trenutno suočavaju, pa PES ima priliku izraziti svoje mišljenje o različitim pitanjima tržišta rada kako bi se osigurala pravilna i pravodobna raspodjela resursa za nadogradnju ili ponovno korištenje naših građana.
Vrijeme je da PES kaže svoje mišljenje na strateškoj razini, s obzirom na to da je toliko puno pitanja na javnom i političkom dnevnom redu - starenje stanovništva, demografski izazovi, automatizacija i zahtjev za razmišljanjem i poticanjem zelene ekonomije.
Zajedno s latvijskom tvrtkom 'Tilde' ispitana je uporaba umjetne inteligencije u svakodnevnom radu PES-a. Ravnatelj Kauliņš pružio je podatke o virtualnim asistentima, opcijama strojnog učenja i tehnologijama prepoznavanja govora koje se već koriste u javnom sektoru sve tri baltičke države. Također je izazvao PES da se osvrnu oko sebe i prekvalificiraju vlastito osoblje. Regionalni direktor dioničkog društva 'Rail Baltica', gospodin Bramans, informirao se o budućem razvoju projekta Rail Baltica ističući potrebnu potporu PES-a od sljedeće godine.
O utjecaju novih tehnologija na zaposlenike i poslodavce razgovarano je s predstavnicom Državnog inspektorata rada gđom. Lindom Matisāne. Rasprava je obuhvatila nekoliko aspekata kao što su nova radna okruženja i kako ti efekti utječu na produktivnost i zdravlje zaposlenika.
Drugi dan sastanka bio je uglavnom posvećen strateškom planiranju vezano za aktivnosti suradnje na Baltiku u 2020. godini. Sudionici su također podijelili iskustva i informacije o postavljanju ciljeva uzimajući u obzir digitalizaciju nekoliko procesa u JZZ-u. Svi baltički PES priznali su da u uredima postoje rasprave o tome koji bi procesi trebali biti digitalizirani i koji bi se trebali prenositi licem u lice. Sastanak je završen posjetom lokalnom RES-ovom Zavodu za zapošljavanje radi pružanja usluga svojim klijentima.
Jako me zanimaju virtualni asistenti u uredu za rad i kako bi oni pomogli našem uredu u svakodnevnom radu. Postoji li mogućnost da o tome pročitam više? Bi li bio ljubazan da mi pošalješ nešto više o ovom pitanju?
Draga Jasmina,
puno hvala na komentaru. Poslat ću vam kontakt mojih baltičkih kolega poštom zbog dozvole razmjene.
Martina
hvala za info