En septembre 2021, l'OCDE a publié des projections de l'évolution démographique dans ses États membres, pour les 27 États de l'UE, les pays du G20 et pour l'ensemble de la population mondiale jusqu'en 2061.
Une baisse de la population de 2.5 % est attendue dans les États membres du réseau PSE (pas de données pour le Liechtenstein) pour la période de prévision. Cette évolution résulte d'une part d'une augmentation de la population âgée (65+) de 38.3% et d'autre part d'une diminution simultanée des moins de 65 ans de 13.4%.
L'évolution de la population résidente varie cependant d'un État membre à l'autre. Une augmentation est prévue pour 13 pays ; dans quatre États – l'Autriche, la Norvège, la France et l'Espagne – l'augmentation de la population âgée (65 ans et plus) est la seule cause de l'augmentation d'ici 2061.
Figure 1 : Évolution démographique projetée d'ici 2021, 2031, 2041, 2051 et 2061 dans les États membres du réseau PSE
Source: OCDE
Tous les pays d'Europe de l'Est et du Sud-Est devraient connaître un déclin de leur population, le déclin le plus important étant prévu pour les États baltes ; Estonie -8.2 %, Lettonie -33.2 % et Lituanie -30.4 %.
La population occupant un emploi rémunéré (15 à 64 ans) diminuera de 14 % au total dans les États membres du réseau PSE (UE 27, Norvège et Islande).
Figure 2 : Projection de l'évolution démographique du groupe d'âge entre 15 et 64 ans d'ici 2061 dans les États membres du réseau PSE, en pourcentage
Source : OCDE ; pas de données pour le Liechtenstein
On ne peut s'attendre à une augmentation que pour neuf pays, selon les prévisions actuelles, les États baltes, la Bulgarie, la Roumanie, la Pologne, le Portugal, la Grèce, l'Italie, la Croatie et la République slovaque seront confrontés à des baisses massives de l'évolution de la population occupant un emploi rémunéré (15 à 64 ans) dans les décennies à venir.
Figure 3 : Évolution démographique projetée du groupe d'âge entre 15 et 64 ans d'ici 2021, 2031, 2041, 2051 et 2061 dans certains États membres du réseau SPE, en pourcentage
Source: OCDE
Les prévisions d'évolution des personnes occupant un emploi rémunéré et de la population incitent l'économie des États membres du réseau PSE à se concentrer sur le travail adapté au vieillissement et intergénérationnel en tant que tâche essentielle de gestion d'entreprise. En collaboration avec les services publics de l'emploi, il convient de définir un cap adapté aux exigences d'une main-d'œuvre vieillissante. Cela comprend entre autres la mise en place d'un environnement de travail sain et adapté à l'âge, le développement ciblé du personnel concernant la demande (future) de travailleurs qualifiés et la fourniture d'une formation continue aux employés de tous âges.
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