Le 4 mai (Que la force soit avec vous!), Le Liechtenstein a officiellement rejoint le réseau PSE. Nous souhaitons la bienvenue à nos nouveaux collègues!
Avec une population d'environ 40,000 XNUMX habitants, le Liechtenstein est l'un des plus petits pays d'Europe et du monde.
Quelques chiffres clés économiques:
Un tiers de la population est constituée de ressortissants étrangers, principalement de Suisse, d'Autriche, d'Allemagne et d'Italie. Le Liechtenstein a une économie nationale très diversifiée avec un grand nombre de petites et moyennes entreprises. Le secteur industriel fort (plus de 40%) et les prestataires de services financiers contribuent particulièrement à la forte valeur ajoutée. Dans le même temps, la contribution du secteur public à l'économie nationale est relativement faible. Le Liechtenstein a adopté le franc suisse (CHF) comme monnaie légale du Liechtenstein.
Pendant de nombreuses années, l'économie nationale du Liechtenstein a connu une croissance de l'emploi supérieure à la moyenne. En raison de la forte croissance économique des dernières décennies et de la petite taille du pays, un apport croissant de main-d'œuvre des pays voisins est nécessaire. Plus de la moitié des personnes employées au Liechtenstein n'y vivent pas réellement.
L'emploi total est de plus de 40,000 23,000 personnes. Plus de 59 39 navetteurs entrants viennent quotidiennement travailler à travers la frontière. Près de XNUMX% des navetteurs entrants viennent de Suisse, XNUMX% d'Autriche et d'autres d'Allemagne.
Le marché du travail au Liechtenstein s'est également montré résilient pendant la crise du COVID-19. Le taux de chômage 2020 était de 1.9%, le taux d'emploi des jeunes de 1.8%.
En raison de sa petite taille, le service public de l'emploi «Arbeitsmarkt Service Liechtenstein» est divisé en trois groupes.
Cela comprend 8 conseillers, 10 employés travaillant sur l'assurance chômage et 3 pour la direction du bureau. En outre, le Service du marché du travail travaille en permanence avec 20 formateurs et coachs (pigistes) sur les mesures du marché du travail (séminaires et cours).
Le SPE travaille fortement avec des stratégies d'intervention précoce:
- entretien initial dans les 24 heures suivant l'inscription au chômage
- service employeur pro actif avec système de recrutement
- formation à la candidature (CV conforme au marché, entretien d'embauche, formation aux compétences sociales, enregistrement de la vidéo de candidature)
De plus amples informations peuvent être trouvées ici
Nous nous réjouissons d'une coopération intéressante!
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