Pratiquement tous les secteurs économiques ont connu une évolution de l'emploi clairement positive au cours des dernières années. Entre 2014 et 2019, la croissance de l'emploi au sein de l'Union européenne était en moyenne de 6%; pour les hommes à 5.7% et les femmes à 6.3%. Seuls quelques secteurs tels que l'agriculture, les mines, les services financiers et d'assurance ainsi que les services aux ménages privés ont fait exception. Les entreprises actives dans le secteur de l'information et des communications, du tourisme et des services scientifiques ainsi que dans les arts, les divertissements et les loisirs ont enregistré des taux de croissance supérieurs à 10 pour cent.
Cette évolution a plongé au deuxième trimestre 2020 en raison de la crise de Covid-19 avec 4.7 millions d'emplois (-2.4%) perdus. La situation s'est légèrement détendue au troisième trimestre de 2020, mais l'emploi a continué de baisser de 1.8% (-3.4 millions) par rapport à l'année précédente.
Le chômage a continué de baisser dans pratiquement tous les membres déclarés en raison des instruments de réduction du temps de travail introduits au deuxième trimestre de 2020, mais a augmenté de 13.2% au troisième trimestre de 2020 par rapport à l'année précédente. Dans le même temps, le déploiement de tous les instruments visant à maintenir l'emploi tels que la réduction du temps de travail ou des mesures similaires a été considérablement réduit. Le nombre d'employés utilisant ces instruments est passé d'environ quatorze à deux millions (en comparant les troisième et deuxième trimestres de 2020).
La baisse des niveaux d'emploi due à la pandémie était perceptible dans tous les États membres du réseau PSE à l'exception de Malte et de Chypre (pas de données disponibles pour l'Allemagne).
Les employés du secteur du tourisme ont été particulièrement touchés dans de nombreux États membres. 1.1 million de postes ont été créés dans ce secteur au cours des cinq dernières années, à partir du deuxième trimestre 2020, le nombre d'employés a diminué par rapport à l'année précédente de plus de 1.5 million.
Les secteurs du commerce et de la vente au détail et de la prestation d'autres services économiques ont également enregistré une baisse absolue au deuxième et au troisième trimestre de 2020, dépassant les augmentations enregistrées ces dernières années.
Les entreprises actives dans les secteurs de la fabrication, du transport et de l'entreposage ainsi que dans le secteur des arts, des spectacles et des loisirs ont également subi des pertes d'emplois.
Les défis de l'année 2020 se sont toutefois traduits par une croissance de l'emploi tant dans le secteur de l'approvisionnement énergétique que dans celui de l'information et des communications. Des emplois supplémentaires ont également été créés dans l'administration publique et les entreprises offrant des services financiers et d'assurance.
Tableau 1: évolution de l'emploi par secteurs économiques dans l'UE 27 entre 2014 et 2019; évolution des niveaux d'emploi dans le 2nd 3rd trimestres 2020 par rapport à l'année précédente, en milliers
Au cours des deuxième et troisième trimestres de 2020, les secteurs des États membres du réseau se développaient généralement en partie de manière assez similaire; l'emploi dans l'industrie du tourisme a chuté dans tous les États membres et, dans de nombreux pays, les emplois tant dans la fabrication que dans le transport et le stockage ont également affiché une tendance négative. L'emploi dans la construction a globalement diminué, mais a augmenté, par exemple en Croatie, en Estonie et en République tchèque.
Les entreprises opérant dans l'industrie de l'information et des communications ont créé de nouveaux emplois dans de nombreux pays, par exemple en République slovaque, au Portugal et en Hongrie.
La réduction de l'emploi des hommes et des femmes s'est produite aux deuxième et troisième trimestres à un niveau similaire; Les postes à temps plein ont diminué beaucoup plus fortement que le nombre d'employés à temps partiel par rapport à l'année précédente.
Tableau 2: Évolution de l'emploi dans le 2nd 3rd trimestres 2020 par rapport à l'année précédente pour les hommes et les femmes, postes à temps plein et à temps partiel; en pourcentages
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