PES: n on pohdittava, tarvitaanko sisäisiä muutoksia, kuten organisaation ja kulttuurin muutoksia ja uusien palveluiden kehittämistä asiakkaille vastauksena työmarkkinoiden muutoksiin. PES: n henkilöstöhallinto ...
Tulevat työmarkkinamuutokset johtavat erilaisiin toiminnallisiin seurauksiin PES: lle, kuten asiakaslähtöisyyden hienosäätö ja uratiedon uudenaikaistaminen, mukautuvamman ja motivoitunemman henkilöstön varmistaminen ja keskittyminen yhteistyöhön kumppaneiden kanssa. Tämä artikkeli osoittaa lähestymistapoja ja ...