PES-verkoston puheenjohtaja Johannes Kopf tapasi 21. huhtikuuta Euroopan työviranomaisen (ELA) pääjohtajan Cosmin Boiangiun Bratislavassa keskustellakseen suunnitelluista aloitteista ja etsiäkseen mahdollisia synergiaetuja. Johannes Kopf onnitteli ELA:n kollegoita heidän kunnianhimoisesta työohjelmastaan. Koska sekä ELA että PES-verkosto käsittelevät tulevissa työohjelmissaan samanlaisia aiheita eri näkökulmista, yhteisten ratkaisujen etsiminen yhteisiin haasteisiin Euroopan työmarkkinoilla näyttää olevan erinomainen tilaisuus vahvistaa yhteistyötä.
Yksi ELA:n prioriteeteista tulevina vuosina on EURES-portaalin mahdollisuuksien optimointi työvoiman liikkuvuuden tukemiseksi paremmin. Tämä sisältää useita ulottuvuuksia, mukaan lukien teknisten innovaatioiden, kuten algoritmien ja tekoälyn, parempi hyödyntäminen. Julkiset työnvälityspalvelut ovat avaintoimijoita Euresissa, ja monet julkiset työnvälityspalvelut käyttävät jo tällaisia nykyaikaisia lähestymistapoja palvelujensa optimoinnissa, joten kokemusten vaihdosta olisi lisäarvoa. Ottaen huomioon Euroopan laajuisen ammattitaitoisen työvoiman puutteen PES-verkosto aikoo tarkastella lähestymistapoja, joilla jäsenvaltiot määrittelevät pulaa. Digitalisaatio ja sen "kaksoisvihreä" siirtyminen sekä vaikutukset julkisten työnvälityspalvelujen palveluihin ovat edelleen korkealla verkoston asialistalla. ELA on myös sitoutunut näihin aiheisiin ja asettaa työvoiman liikkuvuuden digitaaliset ratkaisut asialistalleen.
Odotamme innolla mahdollisten synergiaetujen kartoittamista!
Euroopan työviranomaisen perustaminen on merkittävä askel kohti työpolitiikan yhdenmukaistamista ja koordinointia koko Euroopan unionissa. Tämä aloite voi parantaa työntekijöiden suojelua, edistää oikeudenmukaisia työkäytäntöjä ja edistää rajat ylittävää yhteistyötä työmarkkinoiden haasteisiin vastaamiseksi. Se osoittaa EU:n sitoutumisen sosiaalisten oikeuksien vahvistamiseen ja yhdentyneempien ja oikeudenmukaisempien eurooppalaisten työmarkkinoiden luomiseen. Puh U