Vuoden 2022 kolmannella neljänneksellä työllisyys oli 197.3 miljoonaa, 2 % korkeampi kuin ennen Covid-19-kriisiä.
Syy tähän työllisyyden nousuun PES-verkoston jäsenmaissa aikaisempina vuosina johtui pääasiassa vanhemmista ikäluokista kuuluvien työvoimaosuuden huomattavasta lisääntymisestä. Tämä suuntaus jatkui verrattuna vuosien 2022 ja 2019 kolmanteen neljännekseen, jolloin ikääntyneiden (55-64-vuotiaiden) työllisyys kasvoi +9.3 %, mutta myös työllisten nuorten (alle 25-vuotiaiden) määrä kasvoi 4.5 %. , ja parhaassa työiässä olevien määrä oli samalla tasolla kuin vuoden 2019 kolmannella neljänneksellä.
Kuva 1: Työllisyys ikäryhmittäin; 3rd vuosineljännes 2019, 2020, 2021 ja 2022: PES-jäsenmaita miljoonina
Lähde: Tietokanta - Eurostat lfsi_emp_q, ei tietoja Liechtensteinista ja Romaniasta
Yksityiskohtainen analyysi osoittaa, että työllisyyskehitys Euroopan unionin maissa, Islannissa ja Norjassa (ei tietoja Liechtensteinista ja Romaniasta) vaihteli voimakkaasti.
Seitsemässä PES-jäsenmaassa työllisyys laski vuoden 2022 kolmannella neljänneksellä vuoden 2019 kolmanteen neljännekseen verrattuna, ja myös Virossa ja Latviassa ikääntyneiden työntekijöiden määrä oli vertailukautta pienempi.
15–24-vuotiaiden työllisyyskehitys laski sekä Baltian maissa että Etelä-Euroopassa, myös Luxemburgissa, Maltalla ja Portugalissa, mutta eniten työllisyys laski Puolassa, -18.6 %.
25–54-vuotiaiden ikäryhmän työllisyys laski useimmissa 4 jäsenvaltiossa kohtuullisella tasolla kolmen vuoden vertailussa; Latviassa ja Tšekin tasavallassa se kuitenkin laski yli XNUMX %.
Kuvio 2: 15–64-vuotiaiden työllisyyskehitys (%) ja työllisyysasteen nousu (prosenttiyksikköinä); kolmas vuosineljännes 2019 - kolmas neljännes 2022: PSE-verkoston jäsenvaltiot
Lähde: Tietokanta - Eurostat lfsi_emp_q, ei tietoja Liechtensteinista ja Romaniasta
Vuonna 2021 EU-27:n työllisyysaste (työllisten osuus 15–64-vuotiaista) oli 68.4 prosenttia, mikä on korkein arvo 10 vuoden vertailuun. Vuonna 2020 vähennystä vuoteen 1.1 verrattuna kirjattiin vain 2019 prosenttiyksikköä työllisyyden säilyttämistoimenpiteiden vuoksi. Vuoden 2022 kolmannella neljänneksellä työllisyysaste oli 69.9 %, 1.8 prosenttiyksikköä korkeampi kuin vuoden 2019 kolmannella neljänneksellä.
OECD:n elokuun 2022 väestökehitystä koskevan ennusteen mukaan 15 PSE-verkoston jäsenvaltiota odottaa 64–2050-vuotiaan työikäisen väestön huomattavan vähenevän vuoteen XNUMX mennessä.
Etenkin Itä- ja Kaakkois-Euroopan maissa työikäisen väestön ennustetaan laskevan, mutta suurin lasku on Baltian maissa: Latviassa -35.0%, Liettuassa -33.4% ja Virossa -14.1%.
Väestörakenteen muutos on yksi tulevien vuosien keskeisistä haasteista: PES-verkoston jäsenmaissa 23.7 miljoonaa 15–19-vuotiasta tulee mahdollisesti työmarkkinoille vuonna 2022 (mahdollisesti, koska suuri osa on vielä koulutuksessa) ), verrattuna 27.1 miljoonaan 65–69-vuotiaan lähtemään. Tämä johtaa jo nyt 3.4 miljoonan ihmisen työvoimapotentiaaliin, joka kasvaa 6.3 miljoonaan vuonna 2050.
Kuva 3: Työikäisen väestön suhteellinen muutos PES-verkoston jäsenmaissa 2022-2050
Lähde: OECD, ei tietoja Liechtensteinista ja Romaniasta
Jätä vastaus