9. ja 10. joulukuuta 2021 PES-verkoston johtokunnan 16. kokous pidettiin Slovenian puheenjohtajuuskauden isännöimänä verkkokokouksena. Kaksipäiväisen kokouksen esityslista oli täynnä jännittäviä aiheita. Puheenjohtajavaltion sloganin "Yhdessä. Kimmoisa. Eurooppa. PSE:n johtokunnan kokous oli omistettu Euroopan työmarkkinoiden elpymisstrategioiden käsittelylle, jossa käsitellään kiireellisiä haasteita jättämättä ketään jälkeen.
Työ-, perhe-, sosiaali- ja tasa-arvoministeri Janez Cigler Kraljin tervetulotoivotuksen jälkeen komissio toimitti päivityksen Euroopan työmarkkinoiden nykytilanteesta ja vuoden 2022 talousnäkymistä. PES-verkoston tulevan tutkimuksen perusteella johtokunta Pohdittiin pandemiasta saatuja pitkäaikaisia kokemuksia ja julkisten työvoimapalveluiden kriisitoimenpiteiden vaikutuksia ja huomautettiin, että esiin nouseva epätasapaino on ratkaistava muun muassa uudelleen- ja täydentämisellä.
Tämä aloitti keskustelun siitä, kuinka julkiset työnvälityspalvelut käsittelevät työvoiman liikkuvuutta ja työmarkkinoiden pulaa muun muassa ennustamalla, tekemällä kumppanuuksia työnantajien ja EURESin kanssa. Euroopan työviranomaisen (ELA) pääjohtaja Cosmin Boiangiu kertoi hallitukselle ELA:n viimeisimmistä aloitteista. Ensimmäinen päivä päättyi PES-verkoston ensimmäisen varapuheenjohtajan valintaan. Hallitus jatkoi yksimielisesti Spiros Protopsaltiksen (OAED:n, Kreikan PES:n kuvernööri) ensimmäisen varapuheenjohtajan toimikautta kahdella vuodella. Onnittelut!
Päivä 2 alkoi keskustelulla Benchlearningistä (jolloin hallitus päätti jatkaa virtuaalisia arviointeja vuonna 2022 ja hyväksyi tarkistetun Benchlearning Manualin) ja katsauksella Slovenian työmarkkinoihin. Koska tämä on puheenjohtajavaltion ensisijainen tavoite, johtokunta keskusteli edelleen COVID-tilanteesta elpymisestä työllisyyserojen näkökulmasta katsomalla, että otsikon "älä jätä ketään taakse" alla oleva markkinapaikka käsittelee neljää vammaisuuteen, ikään, sukupuoleen ja taitoihin liittyvää työllisyyseroa.
Hallitus keskusteli sitten kasvavasta huolenaiheesta, kuinka PES voi vastata turvallisuushaasteisiin. Viimeaikaiset traagiset tapahtumat huolestuttavat julkisten työnvälityspalveluiden henkilöstön turvallisuudesta, koska etulinjan henkilökunta on enemmän kuin koskaan alttiina turvallisuusriskeille. Hallitus hyväksyi myös vuosikertomuksen 2021, työohjelman 2022 sekä PES-verkoston kanta-asiakirjan työmarkkinoiden viherryttämisestä.
Kiitämme slovenialaisia kollegoitamme tämän 16. hallituksen kokouksen järjestämisestä. Odotamme innolla näkevämme sinut seuraavassa hallituksen kokouksessa kesäkuussa Ranskassa!
Jätä vastaus