Kuinka yritykset arvostavat pitkäaikaistyöttömien työhön liittyviä ominaisuuksia ja taitoja? Ja hyötyvätkö pitkäaikaistyöttömät, jos yritykset käyttävät rekrytoinnissaan sosiaalisia kontakteja?
Löydät mielenkiintoisia vastauksia näihin kysymyksiin täältä: IAB-keskustelualoite 16/2019.
Löydät lisää PES: n kannalta merkityksellisiä tutkimustuloksia IAB: ista Nettisivu.
Jätä vastaus