9. ja 10. detsembril 2021 toimus Sloveenia eesistumise ajal PESi võrgustiku juhatuse 16. kohtumine veebipõhise koosolekuna. Kahepäevase koosoleku päevakava oli täis põnevaid teemasid. Kooskõlas eesistujariigi loosungiga „Koos. Vastupidav. Euroopa.' PESi juhatuse koosolek oli pühendatud Euroopa tööturgude elavdamise strateegiatele, millega tegeleti pakiliste väljakutsetega, jätmata kedagi maha.
Pärast töö-, pere-, sotsiaal- ja võrdsete võimaluste ministri Janez Cigler Kralji tervitust esitas komisjon värske teabe Euroopa tööturgude praeguse olukorra ja 2022. aasta majandusväljavaadete kohta. Eelseisva PES-võrgustiku uuringu põhjal koostas juhatus. kajastas pikaajalist kogemust pandeemiaga ja PESi kriisimeetmete mõju, viidates sellele, et tekkiv tasakaalustamatus tuleb muu hulgas lahendada oskuste ümberkujundamise ja täiendamise kaudu.
See juhatas sisse arutelu selle üle, kuidas riiklikud tööturuasutused tegelevad tööjõu liikuvuse ja tööturu puudujäägiga, sealhulgas prognoosimise, partnerlussuhete kaudu tööandjate ja EURESega. Euroopa Tööameti (ELA) tegevdirektor Cosmin Boiangiu teavitas juhatust ELA viimastest algatustest. Esimene päev lõppes PES-i võrgustiku esimese aseesimehe valimisega. Juhatus pikendas ühehäälselt Spiros Protopsaltise (Kreeka PESi OAED kuberner) esimese aseesimehe volitusi kaheks aastaks. Palju õnne!
2. päev algas aruteluga võrdlusõppe teemal (millega juhatus otsustas 2022. aastal jätkata virtuaalsete hindamistega ja kiitis heaks muudetud võrdlusõppe käsiraamatu) ja ülevaatega Sloveenia tööturust. Kuna tegemist on eesistumise prioriteediga, arutas juhatus COVID-i taastumise teemal tööhõivelõhede vaatenurgast. Turgu pealkirjaga „Ära jätke kedagi maha”, mis käsitleb nelja puude, vanuse, soo ja oskustega seotud tööhõivelõhet.
Seejärel arutas juhatus üha suuremat muret tekitaval teemal, kuidas PES saaks turvaprobleemidega toime tulla. Hiljutised traagilised sündmused tekitasid muret PESi töötajate turvalisuse pärast, kuna eesliinitöötajad puutuvad turvariskidega kokku rohkem kui kunagi varem. Samuti kiitis juhatus heaks 2021. aasta aastaaruande, 2022. aasta tööprogrammi ning PES-võrgustiku seisukohadokumendi tööturgude keskkonnasõbralikkuse kohta.
Täname oma Sloveenia kolleege selle 16. juhatuse koosoleku korraldamise eest. Ootame teid järgmisele juhatuse koosolekule juunis Prantsusmaal!
Jäta vastus