"Pole kahtlust, et Corona kriis on naisi tugevamalt mõjutanud. Lisaks tasustatavale tööle (kodukontor) puutusid naised enim kokku täiendava erakorralise stressiga, mis tuleneb hooldusest ja majapidamisest (nt koduõpe); Corona viis ka tööhõive drastilise languseni peamiselt naisi domineerivates sektorites nagu turismitööstus “ nendib PES-i võrgustiku esimees Johannes Kopf.
Eraldi võttes näitavad tööturu põhinäitajad, et Covid-19 kriis mõjutas mehi ja naisi Euroopas võrdselt. 2nd 2020. aasta kvartalis oli viimase viie aasta positiivne tööhõive suundumus kadunud ja kaotati viis miljonit töökohta, sealhulgas 2.2 miljonit naist. 3rd 2020. aasta kvartal hõlmas kerget kergust, naiste töökohtade arv jäi siiski madalamaks 1.6 miljoni võrra võrreldes kolme töökohagard 2019. aasta kvartal (kokku kaotati 3.6 miljonit töökohta kolmelrd ja 3.1 miljonit töökohta neljasth kvartal). 2 vahelnd ja 4th 2020. aasta kvartalites vähenes täistööajaga töötavate inimeste arv oluliselt rohkem kui osalise tööajaga.
Pandeemiast tulenev tööhõive langus oli märgatav nii naiste kui ka meeste jaoks kõigis PES-võrgu liikmesriikides, välja arvatud Malta ja Küpros (Saksamaa kohta pole andmeid).
See mõjutas eriti turismisektorit; 54% tööhõive langusest 4th 2020. aasta kvartal (33% vastavalt 37% 2nd vastavalt 3rd 2020. aasta kvartalid). Naiste osakaal selles sektoris on ELi keskmiselt 54%; oluliselt rohkem naisi kui mehi kaotas töö. 2nd 2020. aasta kvartalis langes naistöötajate arv eelmise aastaga võrreldes enam kui miljoni võrra (-1%; mehed: -19.8%), see langus jätkusrd kvartalis 800,000 15.2 (-11.8%; mehed: -4%) ja XNUMXth kvartalis 960,000 19.5-ga (naised: -16.9%, mehed: -XNUMX%).
Naiste ja meeste tööhõive vähenemise trend kaubanduses ja jaekaubanduses ning töötlevas tööstuses jätkus ka 2020. aastal. Muude äriteenuste, hariduse ja koolituse, tervishoiu- ja sotsiaalteenuste ning kunsti / meelelahutuse / vaba aja veetmise sektorites kaotatud naiste töökohad võrreldes eelmise aastaga: 730,000 2 teisel töökohalnd kvartalis 889,000 3 XNUMX-srd kvartalis ja 579,000 4 neljasth veerand (mehed: -488,000 364,000, resp -367,000 XNUMX, resp -XNUMX XNUMX).
2020. aasta väljakutsed tõid aga tööhõive kasvu nii energiavarustuse kui ka teabe- ja kommunikatsioonisektoris. Täiendavaid töökohti loodi ka avalikus halduses ning finants- ja kindlustusteenuseid pakkuvates ettevõtetes.
Tabel 1: Meeste ja naiste tööhõive areng valitud sektorite kaupa EL 27 liikmesriikides: muutused 2nd, 3rd ja 4th 2020. aasta kvartalid võrreldes eelmise aastaga,%
Aastal 2nd 2020. aasta kvartalis kasutati paljudes PES-võrgustiku liikmesriikides lühiajalist tööd ja muid tööhõive säilitamiseks mõeldud vahendeid. Naiste töötus oli eelmise aastaga võrreldes isegi veidi madalam. Neid vahendeid kasutavate nais- ja meessoost töötajate arv vähenes 3 võrrard 7.2 mehelt ja 6.6 miljonilt naiseltnd kvartalis kokku 2 miljonini 3-srd 2020. aasta kvartalis, et 4-s taas veidi suurenedath veerand 3.1 miljonini.
„Lühiajaline töö takistas töötuse veelgi tugevamat kasvu Euroopas, ehkki 2020. aasta viis paljud riigiteenistujad oma võimete piirile; see oli aga ka aasta, mille üle võime koos uhked olla, kuna me pole kunagi varem nii palju töökohti päästnud ” nendib Johannes Kopf.
Joonis 1: Puhkuse (lühiajaline töö või sarnased vahendid) ning meeste ja naiste töötuse areng: muutused 2nd, 3rd ja 4th kvartalid võrreldes eelmise aastaga absoluutarvudes
Seejärel on naiste töötus 3rd 2020. aasta kvartal kasvas 14.7% võrreldes 2019. aastaga (mehed - kasv + 13.4%) ja töötuse määragard 2020. aasta kvartalis 7.9%, mis on 0.8 protsendipunkti kõrgem kui meestel. 4th 2020. aasta kvartalis oli naiste töötuse määr 7.5% ja meeste 7.0%.
Samal ajal kasvas kahel teisel kohal töötavate naiste arv, kes töötamise olukorra tõttu tööd ei otsinud.nd 2020. aasta kvartalis 55.3% võrra ja oli 17.1-s 3% kõrgemrd neljandas kvartalis vastavalt 19.5% kõrgemth Meeste puhul oli see suhteline kasv isegi veidi suurem, vastavalt 2019%, vastavalt 64.6% ja 20.0%.
Eurostati andmed, mis illustreerivad liikumisi Euroopa tööturul, näitavad, et praktiliselt kõigis PESi võrgustiku liikmesriikides oli naiste (aga ka meeste) arv, kes muutusid tasustatavast tööst majanduslikult passiivseksnd 2020. aasta kvartal võrreldes eelmiste aastate vastavate kvartalitega. Hiljem oli tasustamata töötavate isikute arv 6.0% suurem kui kahesnd 2019. aasta kvartal (+ 4.6% naisi ja + 8.1% mehi); aastal 3rd ja 4th kvartalites suundumus muutus ja liikumine passiivsusest tasuvaks tööhõiveks suurenes, mille tulemuseks oli majanduslikult passiivsete inimeste arvu vähenemine.
EUROFOUND korraldas 2020. aasta aprillis ja juunis / juulis veebipõhise küsitluse elamise ja töötamise kohta Covid-19 pandeemia ajal ELi liikmesriikides. Ligikaudu 45% töötavatest meestest ja naistest töötas osaliselt kodus, umbes kolmandik ainult kodus. Alla 12-aastaste lastega naiste esindatud töö, majapidamistöö ja laste eest hoolitsemise kokkusobivus on eriline väljakutse viimase aasta jooksul. 29% küsitletud naistöötajatest väitis, et nende keskendumisvõime on selgelt halvenenud ja 35% ütles, et töökoormus jättis pere jaoks liiga vähe aega.
Jäta vastus