Covid-19 kriis ja sellest tulenev majandustoodangu langus 2020. aasta esimesel kuuel kuul on jätnud Euroopa tööturule sügavad armid. Kriisist põhjustatud suur ebakindlus on mõjutanud nii majapidamiste tarbimisharjumusi kui ka ettevõtete investeerimisvalmidust ja mõjutab seda ka edaspidi. Nõudlus nii kaupade kui ka (turismi) teenuste järele on langenud. Sellega on kaasnenud töö kättesaadavuse langus Euroopa tööturul - tegelike töötundide arv 2020. aasta teises kvartalis oli 14 indekspunkti madalam kui 2006. aastal ja 15 punkti 2019. aasta II kvartali tasemest madalam.
Tabel 1: PES-võrgustiku liikmesriikides põhitöökohal töötatud tegelike töötundide koguarv (viide 2006 = 100): 2. aasta II kvartal ja 2019. aasta II kvartal ning indekspunktide muutus
Märkus: Saksamaa kohta pole andmeid
Allikas: Andmebaas - Eurostat lfsi_ahw_q, viimane uuendus 7.10.2020
Joonis 1: EL-27 põhitöökohal töötatud tegelike töötundide koguarv soo järgi (2006 = 100): 2. aasta II ja 2019. aasta II kvartali võrdlus
Allikas: Andmebaas - Eurostat lfsi_ahw_q, viimane uuendus 7.10.2020
Tööpuuduse vältimiseks on peaaegu kõik liikmesriigid rakendanud või kohandanud lühiajalise töö skeeme, mis võimaldavad vähendada töötunde kuni 100% vastavalt siseriiklike tööturgude arengule. Mitmed liikmesriigid on loonud ka õigusliku aluse ettevõtetele töötajate ajutiseks koondamiseks tagasipöördumisvõimaluse või uuesti tööle võtmise kohustusega.
EUROSTATi andmebaasis näidatud „töölt puudumine” on määratletud järgmiselt: isikud, kes on tööl ja kellel on ametlikult ametisse kinnitus. Sellise ametliku arestimise näited on palgad, palgad JA kindlustunne tööle naasmise kohta. Euroopa tööjõu-uuringus on selliste puudumiste põhjustena loetletud puhkused, enda haigused, lühiajaline töötamine ja ajutised koondamised. Ajutiselt koondatud töötajad klassifitseeritakse töötavateks, kui neil on kindlus kolme kuu jooksul tööle naasmise kohta või nad saavad tööandjalt vähemalt 50% palgast.
2020. aasta teises kvartalis puudus nimetatud põhjustel ajutiselt töölt umbes 40.9 miljonit inimest vanuses 20–64 aastat, üle kahe korra rohkem kui eelmise aasta võrdlusperioodil. Üle 50% puudumistest olid tingitud koondamisest lühiajalise töötamise või sarnaste põhjuste tõttu.
Joonis 3: Töölt puudumine EL-27s vastavalt põhjustele: Võrdlus 2Q 2019 ja 2 II kv
Allikas: Andmebaas - Eurostat lfsi_abs_q, viimane uuendus 7.10.2020
Jäta vastus