Kiiresti muutuvad tööturud nõuavad töötajatelt ja tööotsijatelt oma oskuste pidevat kohandamist. Aktiivsed tööturuprogrammid on oluline PES-i pakutav täiendus- ja kvalifikatsiooni tõstmise vahend. Siiski on endiselt väljakutse leida tõhusad meetmed tööotsijate tööalase konkurentsivõime edendamiseks Euroopa tööturgudel.
Tööhõivekomitee (EMCO) jälgib regulaarselt riigipõhiste soovituste rakendamist, mis tulenevad Euroopa poolaastast.
PES-i võrgustiku juhataja Johannes Kopf osales tänasel kohtumisel ja tutvustas viimaseid tööturu suundumusi ja PES-i arenguid. Alates 2014. aastast kogub võrk Benchlearningi raames PES-i vastastikuste hinnangute tulemuslikkuse teavet ja häid tavasid. Aastate jooksul on võrgustik välja töötanud tiheda koostööstruktuuri, mis võimaldab tööhõiveametitel üksteiselt õppida ja parimate tavade vahetamise kaudu üksteist toetada.
Konkreetsemad aktiivsete tööturuprogrammide kohta: Võrgustik töötab välja kvaliteediindeksi, et parandada aktiivsete tööturuplaanide kavandamist, edastamist ja järelevalvet. Sellega on PESi eesmärk parandada oma klientide pakkumist teenustele. EMCO näitas täna üles suurt huvi PES-võrgu tegevuse vastu, mis aitab kaasa Euroopa poolaastale ja sellega seoses ka Euroopa tööhõivestrateegiale.
Jäta vastus