Seetõttu on PES-võrgustik kutsunud 15-ndal oktoobril Brüsselis erinevaid tööturu sidusrühmi tööpuuduse ennetamise konverentsile.
Volinik Thyssen avas selle sidusrühmade konverentsi videosõnumi kaudu, tuues välja PESi ja tema partnerite üliolulise rolli Euroopa tööturgudel.
Äärmiselt tähtis on aktiivselt töötada homsete väljakutsete vältimise nimel.
PES-võrgustiku ja nende tööturupartnerite interaktiivse kohtumise käigus töötati välja ideid, millele vastati
- Kuidas tõhusalt üles või ümber kodanikud töötuse vältimiseks ja tööalase konkurentsivõime säilitamiseks?
- Kuidas jõuda kõigi kodanikeni juhendada neid kogu karjääri vältel?
- Kuidas kõige paremini hakkama saada IKT kasutamine tõhusal ja kliendisõbralikul viisil?
- Kuidas kõige paremini valmistuda, et tagada? tulevased oskused ?
- Ja last but not least, kuidas kõige paremini pöörduda ja kaasata tööandjaid ja haridusasutusi ?
Seminaridel on haridus- ja koolitussektori sidusrühmad, Euroopa sotsiaalpartnerite, teadusasutuste, valitsusväliste organisatsioonide ja erasektori partnerite esindajad ning loomulikult PES-i võrgustiku liikmed arutanud edasisi samme kriitiliselt.
Mõned põnevad tavad ja ideed, mida järgida, on järgmised:
- Eesti töö- ja õppeprogramm, mis on suunatud töötuse ohus töötajatele. Töötajad võivad saada õppetoetusi või koolitusvautšereid. Tööandjad saavad toetusi töötajate täiendamiseks.
- Soome PES on tugevdanud koostööd tööandjatega vallandamise korral. Selle varajase sekkumise lähenemisviisi eesmärk on pakkuda tööturuteenuseid juba etteteatamistähtaja jooksul.
Partnerite kaasloomisel ja kaasamisel Euroopa kodanike paremaks teenimiseks mõeldud tööturupoliitika kujundamiseks ja rakendamiseks on selge kohustus.
PES-võrgu esimees Johannes Kopf rõhutab ennetavate lähenemisviiside olulisust:
Inimeste töötuks jäämise ennetamine on üks meie lähituleviku peamisi väljakutseid. Meie, PES, peame olema valmis tööhõive tagamiseks parimal viisil töötajaid ja tööandjaid toetama.
PS. Veel pilte PES-i konverentsilt
Jäta vastus