El 21 de abril, el presidente de la Red PSA, Johannes Kopf, se reunió con el director ejecutivo de la Autoridad Laboral Europea (ELA), Cosmin Boiangiu en Bratislava para intercambiar sobre las iniciativas previstas y buscar posibles sinergias. Johannes Kopf felicitó a los colegas de ELA por su ambicioso programa de trabajo por delante. Dado que tanto ELA como la red PES abordan algunos temas similares dentro de sus futuros programas de trabajo desde diferentes perspectivas, buscar soluciones conjuntas a los desafíos comunes en los mercados laborales europeos parece ser una excelente oportunidad para fortalecer la cooperación.
Una prioridad para ELA en los próximos años será la optimización del potencial del portal EURES para apoyar mejor la movilidad laboral. Esto implica varias dimensiones, incluido un mejor uso de las innovaciones tecnológicas, como los algoritmos y la IA. Los Servicios Públicos de Empleo son actores clave dentro de EURES y muchos SPE ya utilizan enfoques tan modernos para optimizar su servicio, por lo que el intercambio de experiencias sería de valor añadido. A la luz de la falta de trabajadores calificados en toda Europa, la Red de SPE planea buscar enfoques sobre cómo los Estados miembros definen la escasez. La digitalización y su transición verde 'gemela', así como el impacto en los servicios de los SPE, siguen ocupando un lugar destacado en la agenda de la Red. ELA también está comprometida con estos temas poniendo en su agenda las soluciones digitales para la movilidad laboral.
¡Esperamos seguir explorando posibles sinergias!
El establecimiento de la Autoridad Laboral Europea marca un paso significativo hacia una mayor armonización y coordinación de las políticas laborales en toda la Unión Europea. Esta iniciativa tiene el potencial de mejorar la protección de los trabajadores, promover prácticas laborales justas y fomentar la cooperación transfronteriza para abordar los desafíos del mercado laboral. Demuestra el compromiso de la UE con el fortalecimiento de los derechos sociales y la creación de un mercado laboral europeo más integrado y equitativo. Teléfono U